Quang cảnh hội nghị giám sát

Thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Trung ương và Thành phố về sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn mới, Đảng ủy và UBND xã Thuận An đã triển khai quyết liệt, khoa học và đồng bộ các nhiệm vụ liên quan đến bố trí, tổ chức lại bộ máy hành chính sau sáp nhập. Với tinh thần chủ động, xã đã nhanh chóng xây dựng mô hình tổ chức phù hợp, bảo đảm ổn định hoạt động chính quyền và duy trì hiệu quả cung ứng dịch vụ công cho người dân.

Về bộ máy tổ chức, UBND xã đã kiện toàn các cơ quan chuyên môn với ba phòng chức năng gồm Phòng Kinh tế, Phòng Văn hóa - Xã hội và Văn phòng HĐND - UBND, cùng Điểm tiếp nhận, phục vụ hành chính công. Các đơn vị sự nghiệp được sắp xếp lại đồng bộ, hình thành Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao xã, Trạm Y tế Thuận An và Ban Quản lý dự án đầu tư - hạ tầng theo các quyết định của Thành phố. Song song với đó, 18 cơ sở giáo dục công lập gồm hệ thống mầm non, tiểu học và trung học cơ sở được tổ chức lại theo mô hình mới, đáp ứng yêu cầu quản lý sau sáp nhập.

Tổng số 151 cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng được điều động về công tác tại UBND xã đã được phân bổ vào các đơn vị tương ứng theo vị trí việc làm. Việc bố trí nhân sự được thực hiện đúng quy định, trên cơ sở năng lực chuyên môn và yêu cầu nhiệm vụ, tạo tiền đề quan trọng cho sự vận hành ổn định của bộ máy chính quyền cơ sở. UBND xã cũng đã ban hành 56 quyết định bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý, bảo đảm kịp thời kiện toàn đội ngũ cấp trưởng và cấp phó ở các phòng, đơn vị.

Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, sự chuẩn bị đầy đủ và nội dung báo cáo khách quan của UBND xã. Công tác sắp xếp bộ máy hành chính được thực hiện công khai, minh bạch và bám sát các hướng dẫn của cấp trên; cơ cấu tổ chức sau sáp nhập bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật, phát huy hiệu lực và hiệu quả hoạt động.

Tuy nhiên, Đoàn giám sát cũng chỉ rõ một số hạn chế cần tiếp tục khắc phục để nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, đồng thời đề nghị xã tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức theo hướng tinh gọn; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn vững vàng và tinh thần đổi mới, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Nguyễn Tùng