Theo đó, UBND thành phố yêu cầu, với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, trong Tháng công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động Thành phố chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức đồng loạt các hoạt động trọng tâm, trọng điểm hướng tới công nhân, viên chức, lao động.

Đó là tổ chức chương trình diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tổ chức gặp mặt đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động. Các diễn đàn, đối thoại cần trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân, lao động quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương, đồng thời, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia; tạo được lòng tin, sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với tổ chức Công đoàn và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Cùng với đó là hoạt động tặng quà công nhân bị tai nạn lao động nặng, công nhân bị mắc bệnh nghề nghiệp, hiểm nghèo, thăm tặng quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn; tổ chức các cuộc thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi.

Việc tổ chức các hoạt động Tháng công nhân nhằm mục đích tuyên truyền sâu rộng về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam; tăng cường mối quan hệ gắn kết công nhân, viên chức, lao động với tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam vững mạnh. Đồng thời, động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là đội ngũ công nhân, lao động nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của Thủ đô và đất nước.

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 được phát động với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Trong Tháng hành động, thành phố tổ chức các hoạt động tư vấn, tập huấn, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động theo chuyên đề cụ thể gắn với đặc điểm, đặc thù sản xuất của ngành, nghề, lĩnh vực, đặc biệt là trong các công việc có nguy cơ rủi ro cao như làm việc trên cao, hàn cắt, làm việc trong không gian hạn chế, an toàn hóa chất, điện…; chú trọng huấn luyện thực hành kỹ năng đánh giá nguy cơ, rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động. Tăng cường các hoạt động rà soát, xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc. Hướng dẫn doanh nghiệp, người lao động  tự kiểm tra, đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động trước khi làm việc và cải thiện điều kiện lao động, làm việc.

Theo thông tin từ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, một trong những hoạt động được Liên đoàn Lao động thành phố tập trung trong Tháng Công nhân năm 2023 là tổ chức để công đoàn cơ sở đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo phúc lợi cho đoàn viên; đồng thời đưa nội dung này vào chấm điểm thi đua cuối năm của các cấp công đoàn

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Phạm Quang Thanh cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối Công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp công đoàn sẽ đồng loạt tổ chức một số hoạt động trọng tâm, trọng điểm, gồm: Tổ chức chương trình “Đối thoại Tháng 5”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức chương trình “Mỗi Công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, trong đó, rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, công nhân lao động. Liên đoàn Lao động thành phố cũng phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; tổ chức để công đoàn cơ sở đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, đồng thời đưa nội dung này vào chấm điểm thi đua cuối năm của các cấp Công đoàn.

Cũng trong Tháng Công nhân năm 2023, Liên đoàn Lao động thành phố sẽ tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân, lao động khu công nghiệp, khu chế xuất; phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và tuyên dương 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” trong công nhân, viên chức, lao động năm 2023…

Liên đoàn Lao động thành phố khuyến khích Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất; các công đoàn ngành và công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động “Kết nối trái tim”, tạo điều kiện để công nhân tìm hiểu, kết đôi, xây dựng hạnh phúc gia đình; triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ con công nhân. Đặc biệt, gắn việc tuyên truyền và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân với tuyên truyền và tổ chức đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Có thể đưa một số nội dung hoạt động của Tháng Công nhân vào khuôn khổ, không gian của đại hội công đoàn cấp mình một cách hợp lý, thiết thực.

Nguyễn Công - Hoàng Phúc