Quang cảnh Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường cho biết, Hội nghị giao ban lần này có ý nghĩa quan trọng, nhằm đánh giá kết quả đạt được để tăng tốc hoàn thành các chỉ tiêu cốt lõi theo kế hoạch của năm, tập trung thảo luận, phân tích các giải pháp chính để thực hiện 2 nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm được nêu ra trong Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị ngày 12-6-2021 về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn Thành phố và Nghị quyết XII Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Phi Thường đề nghị lãnh đạo các đơn vị cần nhìn thẳng vào vấn đề, đánh giá thực chất tình hình hoạt động của các công đoàn cơ sở, tình hình ký kết thoả ước lao động tập thể để từ đó có những rà soát, khoanh vùng, lên kế hoạch giải quyết triệt để những tồn tại, khó khăn, vướng mắc. Xác định đây là 2 nội dung sống còn, cốt lõi của tổ chức Công đoàn, với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị cần có sự trao đổi ngắn gọn, đi thẳng vào nội dung hội nghị, đặc biệt là chia sẻ cách làm hay để các đơn vị khác nghiên cứu học hỏi.

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Lê Xuân Trường, Trưởng Ban Tổ chức Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã báo cáo tóm tắt kết quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh 6 tháng đầu năm; phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021.

Theo đó, ngay từ đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động Thành phố đã có nhiều biện pháp chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ngày 10-7-2020 về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 09 giai đoạn 2020-2025; đồng thời quán triệt nội dung Nghị quyết Đại hội và các chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, các chỉ tiêu, nhiệm vụ và Thành ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Cụ thể, trong tháng 3 đã ban hành văn bản xác định 10 hoạt động trọng tâm và 10 nhiệm vụ trọng điểm của tổ chức Công đoàn Thủ đô năm 2021, trong đó có 8/10 nội dung liên quan đến công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

Mặc dù chịu tác động liên tiếp của các đợt  dịch Covid-19 với những diễn biến ngày càng phức tạp, tính đến ngày 29-6-2021, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập mới 211/421 CĐCS (đạt 50,12% kế hoạch), phát triển 14.915/29.170 đoàn viên (đạt 51,13% kế hoạch năm). Một số đơn vị tích cực triển khai thực hiện ngay từ ngày tuần đầu, tháng đầu, vừa phòng, chống dịch vừa có nhiều giải pháp quyết liệt, sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Tạ Văn Dưỡng, Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố báo cáo kết quả thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể và thực hiện Đề án thư viện thoả ước lao động tập thể. Bên cạnh một số chuyển biến tích cực, song việc thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể vẫn còn một số tồn tại, hạn chế nhất định mà Trưởng Ban Chính sách pháp luật đã thẳng thắn chỉ ra để các đại biểu thảo luận và tìm cách tháo gỡ. Đó là: số lượng thoả ước lao động tập thể được ký kết còn thấp; chất lượng một số bản thoả ước lao động tập thể chưa cao; một số thoả ước lao động tập thể được ký kết chưa theo đúng trình tự, quy định; một số công đoàn cấp trên cơ sở và cơ sở chưa quan tâm đến việc thương lượng, ký kết và theo dõi, giám sát thực hiện thoả ước lao động tập thể; Chưa quan tâm đến việc tổ chức chấm điểm, phân loại thoả ước lao động tập thể...

Thảo luận về tình hình thực tiễn và các giải pháp thiết thực thực hiện 2 nội dung cốt lõi của tổ chức công đoàn là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, hầu hết các đại biểu đều nhất trí với báo cáo và phương hướng mà Trưởng Ban Tổ chức, Trưởng Ban Chính sách pháp luật đã đưa ra, đồng thời biểu thị quyết tâm cao sẽ hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao.

Kết luận Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã ghi nhận và đánh giá cao  sự vào cuộc quyết liệt, sáng tạo của nhiều đơn vị trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở cũng như công tác thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể để có những kết quả chuyển biến khả quan trong tình hình dịch bệnh diễn biến ngày càng phức tạp.

“Tuy nhiên, chúng ta không được bằng lòng, thỏa mãn với kết quả này vì bên cạnh một số đơn vị làm tốt vẫn có những đơn vị chưa thực sự quyết tâm vào cuộc.  Thực tế cho thấy, ở những đơn vị mà Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sâu sát với hoạt động thì ở đó, công tác phát triển đoàn viên, thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể đạt kết quả cao” - Chủ tịch Nguyễn Phi Thường nhấn mạnh.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đề nghị các đơn vị tiếp tục quan tâm triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở với tinh thần chủ động, quyết liệt, không để khoảng trống, khoảng trắng. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần khẩn trương vào cuộc, rà soát, nắm bắt tình hình thực tế, để từ đó có cơ sở đưa ra lộ trình, giải pháp triển khai thực hiện hiệu quả các công tác này.

Vân Anh