Ngày 16-9, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị sơ kết chương trình 740/Ctr-TLĐ của Tổng Liên đoàn và Kế hoạch 40/KH-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị
Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Đông, Trưởng ban Tài chính Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, xác định tầm quan trọng của chương trình xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới theo chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, những năm qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có những biện pháp chỉ đạo sát sao; thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện chương trình trong các cấp Công đoàn.
Nhờ đó, việc thực hiện chương trình đạt kết quả đáng ghi nhận ở các mặt như: thu kinh phí, đoàn phí Công đoàn thường xuyên đạt và vượt kế hoạch được giao. Công tác chi tại các cấp Công đoàn đảm bảo đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả, đáp ứng nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn và phúc lợi đoàn viên. Công tác phân phối kinh phí cho công đoàn cấp dưới đảm bảo đúng quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; quản lý tài chính Công đoàn hiệu quả, thiết thực; việc công khai tài chính Công đoàn được thực hiện nghiêm túc.
Trưởng ban Tài chính Liên đoàn Lao động thành phố chỉ rõ, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tài chính Công đoàn ở Thủ đô vẫn còn những tồn tại hạn chế. Đó là, việc triển khai thực hiện thu qua một tài khoản Công đoàn Việt Nam tại ngân hàng Vietinbank và Agribank tuy đã có khởi sắc, số thu qua tài khoản Công đoàn Việt Nam năm sau cao hơn năm trước song việc mở tài khoản và nộp tiền qua tài khoản Công đoàn Việt Nam kết quả đạt thấp, chưa tương xứng với khả năng của đơn vị. Tỷ lệ báo cáo quyết toán của các Công đoàn cơ sở chưa đạt chỉ tiêu đề ra. Đặc biệt, vẫn còn tình trạng thất thu kinh phí, đoàn phí Công đoàn nhất là khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước (chưa đạt chỉ tiêu từ 90% trở lên số phải thu).
Tại hội nghị, các đại biểu trao đổi, thảo luận về những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc, chia sẻ những kinh nghiệm trong quá trình thực hiện công tác thu, chi, quản lý tài chính tài sản Công đoàn đồng thời đề xuất các kiến nghị, giải pháp thực hiện tốt hơn công tác này trong thời gian tới.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận những cố gắng, nỗ lực của các cấp Công đoàn Thủ đô và kết quả đạt được trong công tác tài chính Công đoàn thời gian qua.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn cần tiếp tục tuyên truyền mạnh mẽ đến các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn về trách nhiệm phải thực hiện trích nộp kinh phí Công đoàn 2% theo Nghị định 191/NĐ-2013 của Chính phủ.
Các Công đoàn cấp trên cơ sở cần tiếp tục đôn đốc Công đoàn cơ sở thực hiện nộp dự toán, báo cáo quyết toán về công đoàn cấp trên theo đúng quy định để nâng cao tỷ lệ Công đoàn cơ sở có báo cáo quyết toán đồng thời tiếp tục đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp nộp kinh phí Công đoàn qua tài khoản Công đoàn Việt Nam, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở mở tài khoản tại Ngân hàng Vietinbank hoặc Agribank để tiếp nhận kinh phí khi được phân phối.
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đặng Thị Phương Hoa đề nghị các Công đoàn cấp trên cơ sở tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành trên địa bàn để thanh kiểm tra, truy thu kinh phí Công đoàn, hạn chế tối đa việc thất thu kinh phí Công đoàn - nguồn lực quan trọng để tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở, vì người lao động, từ đó phấn đấu xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để đáp ứng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới.
Nguyễn Công – Hoàng Phúc
Xã Phúc Lộc trao Huy hiệu Đảng cho 135 đảng viên dịp Quốc khánh 2-9
Phường Ngọc Hà bồi dưỡng lý luận chính trị hè cho gần 1.200 cán bộ, giáo viên
Lãnh đạo Phú Thượng thăm, tặng quà người có công nhân dịp Quốc khánh 2-9
Xã Phú Xuyên xác định 3 khâu đột phá nâng cao chất lượng giáo dục năm học mới