LĐLĐ thành phố và BHXH thành phố ký kết Quy chế phối hợp công tác, giai đoạn 2023 - 2028

Báo cáo tại buổi Lễ về kết quả thực hiện công tác phối hợp giữa LĐLĐ Thành phố và BHXH Thành phố thời gian qua, Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Vũ Đức Thuật cho biết, trong những năm qua, hai bên đã thường xuyên phối hợp tổ chức tuyên truyền, đối thoại chính sách pháp luật về BHXH, BHYT đến mọi tầng lớp nhân dân và người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố; tuyên truyền việc nợ, trốn đóng BHXH, vi phạm các quy định về BHXH của đơn vị sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của NLĐ.

Hàng năm, BHXH thành phố và LĐLĐ thành phố cử cán bộ tham gia các đoàn thanh tra liên ngành Thành phố, thanh tra tại các đơn vị, doanh nghiệp nợ đóng BHXH, BHYT, trốn đóng BHXH, xử lý nghiêm các trường hợp chây ỳ, cố tình nợ đóng, trốn đóng BHXH cho NLĐ theo quy định của pháp luật.

LĐLĐ thành phố và BHXH thành phố tiếp tục ký kết và triển khai thực hiện quy chế phối hợp liên ngành giữa hai ngành trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT giai đoạn 2023 - 2028; tập trung thực hiện các biện pháp, giải pháp đồng bộ, quyết liệt giảm nợ đóng BHXH, BHYT; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách pháp luật về BHXH, BHYT; phối hợp giải quyết kịp thời các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của NLĐ…

Giai đoạn 2018-2023, các sở, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã đã phối hợp hiệu quả với BHXH Thành phố tiến hành thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH tại 19.383 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố, thu hồi 2.857 tỷ đồng tiền chậm đóng BHXH (đạt 67,3%).

Bên cạnh đó, hai đơn vị đã thực hiện và giám sát thực hiện các gói hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do đại dịch Covid-19 theo quy định của Chính phủ và thành phố Hà Nội bảo đảm kịp thời, đúng quy định, không bỏ sót đối tượng đủ tiêu chuẩn thụ hưởng.

Nhằm phát triển người tham gia BHXH, BHYT tiến thới BHYT toàn dân, thời gian qua, UBND Thành phố cũng chỉ đạo BHXH Thành phố thường xuyên rà soát, đối chiếu dữ liệu về doanh nghiệp, lao động của cơ quan Thuế để xác định người thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định của pháp luật. Đẩy mạnh tuyên truyền, đối thoại về chính sách, pháp luật BHXH phù hợp với từng nhóm chủ thể như: người làm việc thường xuyên tại các làng nghề truyền thống, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, hộ kinh doanh cá thể, tiểu thương, người buôn bán nhỏ, học sinh sinh viên.

Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố và BHXH thành phố tiếp tục ký kết và triển khai thực hiện quy chế phối hợp giữa hai bên trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT giai đoạn 2023-2028.

Theo Quy chế phối hợp, BHXH thành phố Hà Nội sẽ chủ trì, phối hợp với tổ chức Công đoàn, các sở, ban, ngành có liên quan và UBND các quận, huyện, thị xã xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đến các bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động nhằm nâng cao sự hiểu biết pháp luật và tăng diện bao phủ BHXH.

Hai bên tiếp tục phối hợp trong công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, nhất là các doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN; phối hợp giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo các hành vi vi phạm quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; phối hợp khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH.

Đồng thời, kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền có biện pháp xử lý những đơn vị, doanh nghiệp cố tình vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, BHTN làm thiệt hại nghiêm trọng đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Trường hợp trong quá trình thanh tra, kiểm tra phát hiện đơn vị có hành vi chậm đóng, trốn đóng, gian lận BHXH thì tập hợp hồ sơ, tài liệu chuyển cơ quan Công an xử lý theo quy định của Bộ luật Hình sự.

LĐLĐ thành phố tuyên truyền, hướng dẫn người lao động ủy quyền cho Công đoàn cơ sở để Công đoàn cơ sở đứng ra  khởi kiện ra Tòa đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc thực hiện khởi kiện ra Tòa đối với các đơn vị có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể người lao động theo quy định của pháp luật.

BHXH thành phố, LĐLĐ thành phố không vinh danh, khen thưởng hoặc xét tham gia đấu thầu và đấu thầu dự án đối với các đơn vi, doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT; pháp luật Lao động, Công đoàn; cũng như kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Quy chế phối hợp.

Bên cạnh đó, thông qua các buổi tuyên truyền, đối thoại về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN, BHXH Thành phố và LĐLĐ Thành phố có trách nhiệm tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, người lao động về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT để BHXH Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

Tham gia đóng góp ý kiến tại buổi Lễ ký kết, các đại biểu cho rằng thời gian qua LĐLĐ thành phố và BHXH Thành phố đã có sự phối hợp thường xuyên trên tinh thần chủ động, trách nhiệm và đã đạt được những kết quả tích cực. Các đại biểu đề xuất thời gian tới, hai bên cần quan tâm hơn đến việc biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện quy chế phối hợp; tích cực phối hợp tham gia xây dựng chính sách pháp luật, phối hợp giải quyết vấn đề nợ đọng BHXH… để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Phát biểu tại Lễ ký kết, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh và Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Phan Văn Mến nhấn mạnh, thời gian qua, LĐLĐ Thành phố và BHXH Thành phố đã triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Qua đó, góp phần thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp và đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Các đồng chí lãnh đạo nhấn mạnh, sau khi ký kết Quy chế phối hợp công tác, giai đoạn 2023 - 2028, hai bên cần tập trung triển khai hiệu quả các nội dung đã ký kết theo đúng chức năng, nhiệm vụ, vai trò của từng bên; đồng thời, chỉ đạo, hướng dẫn LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và BHXH các quận, huyện, thị xã phối hợp triển khai các nội dung mà LĐLĐ thành phố và BHXH thành phố đã ký kết. Từ đó, tạo sự đồng bộ trong triển khai Quy chế phối hợp nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và ngành BHXH.

Nguyễn Công - Hoàng Phúc