Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê báo cáo khái quát kết quả phát triển kinh tế - xã hội 9 tháng năm 2023; đời sống, việc làm, quan hệ lao động, công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trên địa bàn quận Tây Hồ.

Trong 9 tháng đầu năm 2023, hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn quận phục hồi và phát triển tốt; giá trị sản xuất công nghiệp ngoài quốc doanh tăng 14%; doanh thu thương mại, dịch vụ, du lịch tăng 55,8% so với cùng kỳ năm 2022. Công tác cải cách hành chính đạt nhiều kết quả, năm 2022 quận Tây Hồ đứng thứ 4/30 quận, huyện, thị xã toàn thành phố (tăng 1 bậc so với năm 2021). Quận đã hoàn thành công tác di dời triệt để các phương tiện thủy ở khu vực đầm Bảy ra khỏi hồ Tây.

Đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động gửi tới lãnh đạo quận ý kiến liên quan đến vấn đề cơ sở vật chất, điều kiện làm việc

Việc xử lý vi phạm về đê điều tại khu vực ngoài bãi sông Hồng đã được các cơ quan quyết liệt thực hiện. Quận thực hiện tốt công tác tổng kiểm tra, xử lý vi phạm về trật tự, an toàn giao thông, trật tự đô thị trên địa bàn quận, giành lại không gian cho người đi bộ. Chất lượng giáo dục đại trà, giáo dục mũi nhọn có chuyển biến tích cực. Kết quả thi vào lớp 10 THPT năm học 2023-2024 đứng thứ 8/30 quận huyện. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững. Công tác y tế thực hiện tốt, an sinh xã hội được bảo đảm, đời sống người dân tiếp tục được cải thiện.

Đối với tổ chức Công đoàn quận, các cấp công đoàn quận Tây Hồ đã hướng trọng tâm hoạt động vào việc tổ chức Đại hội và tập trung thực hiện các chức năng cốt lõi của tổ chức. Trong 9 tháng đầu năm 2023, LĐLĐ quận đã hoàn thành công tác chỉ đạo Đại hội, hội nghị tại 140 Công đoàn cơ sở và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn quận lần thứ VI; công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi của người lao động được quan tâm thực chất. LĐLĐ quận phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức giao lưu trực tuyến cho hơn 250 đoàn viên, đã tư vấn cho 36 trường hợp về thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các chế độ chính sách cho người lao động. LĐLĐ quận hướng dẫn ký kết 19/18 Thỏa ước lao động tập thể, đạt 105,5%.

Đồng chí Nguyễn Đình Khuyến , Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận trả lời kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động có nhiều nét mới, LĐLĐ quận ký kết chương trình phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội quận để đảm bảo các quyền lợi cho đoàn viên; ký kết với Công ty TNHH Medlatec Tây Hồ tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát ung thư sớm miễn phí cho 100 đoàn viên, người lao động; tổ chức khám bệnh và tư vấn miễn phí cho người lao động tại các Công đoàn cơ sở… 9 tháng đầu năm LĐLĐ quận trao hỗ trợ cho 849 đoàn viên, thân nhân đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 625 triệu đồng. Các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên được đẩy mạnh.

Tại hội nghị, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quận Tây Hồ đã có 17 ý kiến gửi tới lãnh đạo UBND quận, trong đó tập trung vào 3 nhóm vấn đề: Cơ sở vật chất, điều kiện làm việc; chế độ chính sách về Bảo hiểm xã hội cùng các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

Các đồng chí đại diện các phòng chức năng trên địa bàn quận đã giải đáp các thắc mắc của đoàn viên, người lao động. Chủ tịch UBND quận đã giải đáp về định hướng giải quyết đối với những việc khó khăn, vướng mắc, khó giải quyết để tháo gỡ trong thời gian tới, qua đó cơ bản đáp ứng được những kiến nghị, đề xuất và mong muốn của đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Nguyễn Đình Khuyến trân trọng cảm ơn các ý kiến mà đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận quan tâm, kiến nghị.

Cùng với phần trả lời trực tiếp tại hội nghị, lãnh đạo UBND quận đã ghi nhận, tiếp thu tất cả các ý kiến, chỉ đạo các phòng ban, ngành có liên quan giải quyết theo thẩm quyền. Đối với những kiến nghị không thuộc thẩm quyền của quận, lãnh đạo UBND quận sẽ kiến nghị đối với cấp thành phố, trung ương để giải quyết các cơ chế, chính sách cho đoàn viên, người lao động nhằm bảo vệ quyền lợi, đáp ứng nhu cầu chính đáng của đoàn viên, người lao động với tinh thần chung sức đồng lòng, trách nhiệm mọi mặt.

Minh Phương - Trung Đức