Sáng 23-11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức “Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật”, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội thuộc Trung tâm.

Các đại biểu bấm nút khai mạc Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật
Phát biểu khai mạc tại Phiên Giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật, Phó Giám đốc Sở Lao động, -Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: Thành phố Hà Nội có khoảng hơn 100.000 người khuyết tật, trong đó trên 30.000 người có khả năng lao động. Đặc biệt, nhiều người trong số đó với bản tính cần cù, khéo léo, nghị lực vượt khó và khát khao được làm việc để khẳng định bản thân. Cũng như người khuyết tật luôn mong muốn có được việc làm phù hợp, có thu nhập để tự chăm lo cho chính mình và đóng góp cho sự phát triển của xã hội.
Vì vậy, thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội định kỳ tổ chức các phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật nhằm hỗ trợ, động viên người khuyết tật tích cực học tập, tham gia vào thị trường lao động. Giải quyết việc làm cho người khuyết tật không không chỉ là trách nhiệm của Nhà nước mà còn là trách nhiệm của cả cộng đồng xã hội.
Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam đề nghị cộng đồng doanh nghiệp phát huy trách nhiệm hơn nữa để cùng Nhà nước và toàn xã hội mang cơ hội việc làm đến cho người khuyết tật. Đồng thời, các doanh nghiệp hãy tin tưởng, người khuyết tật hoàn toàn có khả năng lao động sản xuất để tạo ra của cải vật chất, đóng góp cho sự phát triển của đơn vị nói riêng và xã hội nói chung.
Nhiều năm qua, Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội phối hơp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức nhiều "Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật". Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã xây dựng mạng lưới doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật để hỗ trợ đến nhóm đối tượng này.

Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam trao tặng quà tại chương trình.
Tại chương trình, Phó Chủ tịch Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội Trịnh Xuân Dũng, cho biết: Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội được thành lập năm 2006, đến nay có trên 16.000 hội viên. Trong nhiều năm qua, Hội đã phối hợp cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức "Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật" nhằm hỗ trợ người khuyết tật trong độ tuổi lao động tìm kiếm việc làm.
Ông Trịnh Xuân Dũng khẳng định: Các bạn thanh niên khuyết tật đang ngày càng chủ động hoà nhập vào thị trường lao động, góp phần nâng cao nhận thức cộng đồng về người khuyết tật, để tất cả có thể nhìn thấy ở họ khả năng tự lập, đóng góp cho gia đình và xã hội, chứ không chỉ nhìn vào những khiếm khuyết của họ.
Theo thống kê của Ban Tổ chức, tại phiên giao dịch việc làm ngày 23-11, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Cao đẳng - Đại học là 125 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 14%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Trung cấp - Công nhân kỹ thuật với 290 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 32,6%. Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ lớn nhất với 475 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 53,4%.
Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm này tập trung chủ yếu vào nhóm tuổi từ 18 đến 25 tuổi với 465 chỉ tiêu, chiếm 52,2%. Sau đó là nhóm từ 26 đến 35 tuổi với 301 chỉ tiêu, chiếm 33,8%. Thấp nhất là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 trở lên với 124 chỉ tiêu.
Trong số 38 doanh nghiệp tham gia phiên này, có 15 doanh nghiệp tuyển dụng, tuyển sinh lao động là người khuyết tật. Tổng hợp của Ban Tổ chức cho thấy, có tới 375 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh lao động là người khuyết tật trong tổng số 1.080 chỉ tiêu. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm cho thấy, nhu cầu tuyển lao động nữ cao hơn 4% so nhu cầu tuyển lao động nam. Sự chênh lệch về nhu cầu tuyển lao động giữa nam và nữ là không nhiều cho thấy thực tế các doanh nghiệp chỉ quan tâm đến sự nhiệt tình, đam mê công việc, khả năng sáng tạo, xử lý tình huống và khả năng chịu được áp lực trong công việc của các ứng viên tham gia tuyển dụng.
Đến tham dự phiên giao dịch việc làm, có 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh người lao động là người khuyết tật với các cơ sở sản xuất, đào tạo có uy tín thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau: Công ty Trách nhiệm hữu hạn Mỹ nghệ Hồng Ngọc, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thêu tranh ảnh cao cấp Hoàng Thị Khương, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Xã hội 3/12, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Doanh nghiệp xã hội Safeviet... cùng các chỉ tiêu phù hợp và mức lương thỏa đáng: Nghề may, thủ công mỹ nghệ, nhân viên kinh doanh, thợ thêu tranh, thợ may công nghiệp… sẽ tạo điều kiện rất thuận lợi cho người lao động khuyết tật tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng, thu nhập ổn định và có thể gắn bó lâu dài.
Ngoài địa chỉ 215 Trung Kính (Hà Nội), phiên giao dịch được tổ chức đồng bộ trên hệ thống 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố, nhằm hưởng ứng ngày Quốc tế Người khuyết tật (3-12).
Thu Uyên - Quỳnh Anh
Xã Cổ Đô rà soát từng điều kiện, bảo đảm an toàn trường học trước năm học mới
Xã Quang Minh kiện toàn Chủ tịch HĐND xã khóa II, tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của HĐND
Xã Đa Phúc hỗ trợ các gia đình khó khăn bằng những mái ấm Đại đoàn kết
Xã Quảng Oai kiện toàn cán bộ, siết trách nhiệm thực thi nhiệm vụ ngay từ cơ sở