Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các đoàn viên công đoàn Công ty được nghe đồng chí Hà Đông, Trưởng ban Tuyên giáo, Liên đoàn Lao động thành phố truyền đạt một số nội dung như: Những yêu cầu, kỹ năng của công nhân, lao động trong thời kỳ Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước; tác phong và văn hóa công nghiệp cần thiết của người lao động nhằm thúc đẩy mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp. Những nội dung trên là cơ sở để mỗi công nhân, lao động nâng cao nhận thức, từ đó áp dụng vào thực tiễn, thúc đẩy việc xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp.

Việc tổ chức tuyên truyền nhằm góp phần để công nhân viên chức lao động thấy được ý nghĩa phong trào xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp. Đặc biệt mỗi cán bộ Công đoàn cơ sở luôn cần cập nhật thông tin, nâng cao kiến thức về xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, văn hóa ứng xử, nắm vững các tiêu chí, các thủ tục để xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Bên cạnh đó, tiếp tục nghiên cứu trau dồi kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.

Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phát động từ năm 2001 nhằm phát huy truyền thống văn hóa dân tộc, nâng cao bản lĩnh chính trị, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô có tri thức, có tư tưởng, đạo đức, lối sống lành mạnh, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Phú Trần