Quang cảnh hội đàm

Đồng chí Nguyễn Phi Thường, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; đồng chí Đao Phet Aroune, Thành ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thủ đô Viêng Chăn đồng chủ trì buổi hội đàm.

Phát biểu tại buổi hội đàm, đồng chí Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nhiệt liệt chào mừng Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn thành phố Viêng Chăn sang thăm, làm việc với Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nhấn mạnh, Việt Nam - Lào không chỉ là mối quan hệ của hai nước láng giềng mà giống như tình anh em trong một gia đình, là mối quan hệ mẫu mực cho quan hệ quốc tế hiếm có. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn thành phố Viêng Chăn thiết lập mối quan hệ từ năm 1995. Hai bên ký Bản ghi nhớ về quan hệ hợp tác, gần đây là Bản ghi nhớ giai đoạn 2016 - 2021.

Hàng năm, hai bên đều tổ chức trao đổi đoàn nhằm tăng cường mối quan hệ hợp tác, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn, nhất là trong giai đoạn toàn cầu hóa hiện nay. Đặc biệt từ năm 2009 đến nay, cứ 2 năm 1 lần, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đều phối hợp với Trường Đại học Công đoàn Việt Nam tổ chức Lớp đào tạo lý luận nghiệp vụ công tác Công đoàn cho cán bộ chủ chốt Liên hiệp Công đoàn thành phố Viêng Chăn, tỉnh Viêng Chăn và tỉnh Luông Phar Băng.

Tại buổi hội đàm, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thông tin một số nét nổi bật và tình hình kinh tế - xã hội, hoạt động Công đoàn Thủ đô những tháng đầu năm 2022.

Theo đó, về tình hình kinh tế - xã hội của Thủ đô Hà Nội, bước vào năm 2022, nền kinh tế được mở cửa trong trạng thái bình thường mới, dịch bệnh Covid-19 cơ bản được kiểm soát, tạo tiền đề quan trọng để phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội; các hoạt động văn hóa - xã hội và du lịch dần trở lại bình thường.

Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) tăng 7,79% - gấp 1,29 lần mức tăng trưởng cùng kỳ năm 2021 (6,02%). Các hoạt động văn hoá - xã hội được bảo đảm an toàn; đặc biệt trong tháng 5/2022, Thủ đô Hà Nội được vinh dự chọn là địa điểm tổ chức Lễ khai mạc, Lễ bế mạc Đại hội Thể thao Đông Nam Á-SEA Games 31 và đã được tổ chức thành công tốt đẹp, để lại nhiều ấn tượng với nhân dân và bạn bè quốc tế.

Về hoạt động Công đoàn, những tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động thông qua việc tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động, chủ doanh nghiệp; đối thoại giữa Công đoàn - Người sử dụng lao động - Người lao động tại các doanh nghiệp để nắm diễn biến, tình hình tư tưởng, giải quyết những kiến nghị, những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng tham gia kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở với 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 65,52% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Đây là diễn đàn để người lao động được phát huy quyền làm chủ trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển; đồng thời phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động của tổ chức Công đoàn.

Công đoàn Thủ đô đặc biệt quan tâm đến việc hướng dẫn Công đoàn cơ sở ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Liên đoàn Lao động thành phố xây dựng Đề án “Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể”; “Quy chế thí điểm hỗ trợ kinh phí đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại Thỏa ước lao động tập thể” triển khai đến các cấp Công đoàn. Kết quả có hơn 68% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký Thỏa ước lao động tập thể; trong 6 tháng đầu năm 2022 có 526 bản Thỏa ước lao động tập thể được ký mới, nhiều bản Thỏa ước lao động tập thể có những nội dung cao hơn pháp luật, có lợi cho người lao động.

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; thành lập Ban Chỉ đạo, giao chỉ tiêu cho các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, phân công cán bộ phụ trách, theo dõi; đến nay đã thành lập mới 306 công đoàn cơ sở, phát triển 24.396 đoàn viên.

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, các cấp Công đoàn tập trung làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách liên quan đến người lao động; làm tốt công tác tư vấn pháp luật để người lao động nắm chắc quyền và nghĩa vụ của mình khi tham gia quan hệ lao động; tuyên truyền về những cơ hội, thách thức khi Việt Nam tham gia ký kết Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP); tập trung phát động các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, động viên công nhân viên chức lao động chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp để doanh nghiệp ổn định, phát triển và người lao động có việc làm, thu nhập ổn định.

Công đoàn Thủ đô cũng chú trọng làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn, đặc biệt về kỹ năng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, kỹ năng vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đối với Chủ tịch Công đoàn cơ sở khu vực ngoài doanh nghiệp nhà nước.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội chia sẻ những giải pháp của Liên đoàn Lao động thành phố để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, hoạt động của tổ chức Công đoàn. Theo đó, Đảng đoàn, Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố ký Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025 với 30 Ban Thường vụ Quận, Huyện, Thị ủy và 02 Đảng ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội nhằm tăng cường vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn. Đây chính là việc cụ thể hóa Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn ký Bản ghi nhớ quan hệ hợp tác hữu nghị, giai đoạn 2022 - 2027

Liên đoàn Lao động thành phố ký Chương trình phối hợp với UBND thành phố, các sở, ban, ngành của thành phố; xây dựng 10 hoạt động trọng tâm, 10 nhiệm vụ trọng điểm để triển khai thực hiện trong năm 2022.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chủ động đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn; bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập và phát triển; quan tâm tổ chức các hội thảo, tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động Công đoàn với Công đoàn các nước nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.

Phát biểu tại buổi hội đàm, đồng chí Đao Phet Aroune, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thủ đô Viêng Chăn giới thiệu về mô hình tổ chức của Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn; chia sẻ kinh nghiệm triển khai công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với đoàn viên, người lao động; công tác tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và gia hạn Thỏa ước lao động tập thể; đồng thời chia sẻ về vai trò của Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn trong việc đánh giá tác động của đại dịch Covid-19 đối với đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp từ đó có những giải pháp hỗ trợ thiết thực, hiệu quả.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thủ đô Viêng Chăn cho biết, mới đây, Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn tổ chức đánh giá tình hình, hiệu quả hoạt động của các Công đoàn cơ sở dựa trên các tiêu chí như: Đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tổ chức các phong trào thi đua; kết quả thực hiện nhiệm vụ… Qua khảo sát, đánh giá, có trên 80% Công đoàn cơ sở đạt được các tiêu chí đề ra.

Tại buổi hội đàm, hai bên bày tỏ mong muốn tăng cường hơn nữa mối quan hệ hợp tác hữu nghị truyền thống giữa Công đoàn Thủ đô hai nước, góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy tình đoàn kết gắn bó, sự hợp tác toàn diện giữa Thủ đô Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn, giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Lào, cũng như nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào.

Đồng thời hai bên đề cập tới các vấn đề hợp tác hữu nghị toàn diện, trao đổi kinh nghiệm công tác công đoàn giữa Công đoàn Thủ đô hai nước nhằm nâng cao chất lượng trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với người lao động.

Nhân dịp này, hai bên quyết định ký kết Bản ghi nhớ quan hệ hợp tác hữu nghị, giai đoạn 2022 - 2027 giữa Công đoàn Thủ đô Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn. Cụ thể, về cơ chế hợp tác, hàng năm luân phiên hai bên cử Đoàn đại biểu Công đoàn Thủ đô sang thăm, làm việc và trao đổi kinh nghiệm về công tác hoạt động công đoàn. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức lớp đào tạo lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn đối với cán bộ chủ chốt của Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn theo phương thức 02 năm/lần tại Thủ đô Hà Nội.

Về lĩnh vực hợp tác, hai bên tiến hành trao đổi những thông tin về hoạt động công đoàn của Thủ đô hai nước, liên quan đến phong trào công nhân, viên chức lao động, phong trào công nhân quốc tế.

Hợp tác giữa Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn tiếp tục được mở rộng, phát triển theo thỏa thuận về những vấn đề hai bên cùng quan tâm, nhằm đáp ứng yêu cầu chung của phong trào công đoàn quốc tế. Hai bên cam kết thực hiện những nội dung của Bản ghi nhớ quan hệ hợp tác hữu nghị trên cơ sở thỏa thuận đạt được giữa lãnh đạo công đoàn Thủ đô hai nước.

Nguyễn Công