Quang cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề nghị các đại biểu thẳng thắn trao đổi, nêu bật những khó khăn, vướng mắc để tháo gỡ, nhất là đối với các công đoàn cơ sở. Nội dung thảo luận xoay quanh việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua, hiệu quả thực tiễn của một số phong trào, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh, Chương trình “1 triệu sáng kiến” và những đề xuất, kiến nghị, giải pháp trong công tác thi đua – khen thưởng của các cấp Công đoàn.

Đánh giá về Chương trình “1 triệu sáng kiến”, đồng chí Nguyễn Văn Toản, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, sau khi phát động, Chương trình đã được các cấp Công đoàn trong cả nước tích cực triển khai. Tuy nhiên đến nay, Chương trình chưa thực sự đạt được kết quả như dự kiến, nhiều đơn vị triển khai chậm, một số nơi chưa có sự quan tâm của người đứng đầu, nhiều Ban Chấp hành công đoàn cơ sở chưa vào cuộc và công nhân lao động chưa tham gia sôi nổi. Ngay sau khi Tổng Liên đoàn phát động Chương trình “1 triệu sáng kiến”, LĐLĐ thành phố Hà Nội là đơn vị đăng ký tham gia, triển khai sớm nhất cả nước với số lượng đăng ký vượt 2 lần so với dự kiến ban đầu của Tổng Liên đoàn. Cùng với đó là sự nỗ lực, tăng tốc và bứt phá mạnh mẽ trong bảng xếp hạng của hệ thống cả nước.

Về công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn trong thời gian qua đã bộc lộ một số bất cập cần được điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tiễn, tháo gỡ, loại bỏ bớt những thủ tục hành chính hóa, nhất là đối với cấp cơ sở và đoàn viên, tạo động lực thúc đẩy hiệu quả các phong trào.

Trao đổi tại Hội nghị, đồng chí Tạ Văn Dưỡng, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ thành phố cho biết, các cấp công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đã đăng ký phấn đấu đóng góp ít nhất 130.000 sáng kiến trong công tác phòng chống dịch, phát triển sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động. LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng đã triển khai, phân bổ chỉ tiêu phấn đấu cho từng đơn vị, chia theo 2 giai đoạn. Giai đoạn 1 phấn đấu 52.000 sáng kiến, giai đoạn 2 phấn đấu 78.000 sáng kiến.

Với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, sự nỗ lực của các đơn vị, tính đến sáng 13-4-2022, từ địa phương xếp thứ 10, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dẫn đầu cả nước về số lượng người đăng ký chương trình “1 triệu sáng kiến” với 9.900 người đăng ký, đứng thứ 2 cả nước về số lượng sáng kiến (15.168). Các sáng kiến được cập nhật tăng cả về số lượng và chất lượng. Một số đơn vị rất nỗ lực, tích cực, có số lượng sáng kiến đạt tỷ lệ cao như: LĐLĐ huyện Thanh Oai, Phúc Thọ, Sóc Sơn; LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, Long Biên…

LĐLĐ thành phố Hà Nội đã thực hiện để nâng cao chất lượng Chương trình “1 triệu sáng kiến” như: thành lập Tổ hỗ trợ sáng kiến, thành lập nhóm zalo cập nhật thông tin kịp thời, nhanh chóng; thông tin tuyên truyền về Chương trình sâu rộng trên Trang web LĐLĐ Thành phố, Báo Lao động thủ đô, Fanpage Công đoàn Hà Nội; thiết kế video, hình ảnh thao tác sinh động để hướng dẫn đoàn viên tham gia; đưa nội dung thực hiện Chương trình vào tiêu chí Bảng chấm điểm đánh giá, xếp loại công tác thi đua khen thưởng và xếp loại Công đoàn cấp trên cơ sở năm 2022; khen thưởng đột xuất các đơn vị nỗ lực, đạt kết quả cao.

Đánh giá tình hình thực hiện các chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố nhất trí với báo cáo đã nêu, đồng thời bổ sung một số nội dung về tồn tại, hạn chế; về một số định hướng đổi mới công tác thi đua khen thưởng, trong đó đề xuất sâu hơn về nội dung, số lượng phong trào thi đua cho phù hợp với tình hình thực tiễn và cách thức, tổ chức, nuôi dưỡng phong trào thi đua.

Đồng thời, LĐLĐ Thành phố cũng kiến nghị với Nhà nước, doanh nghiệp có những chính sách ưu tiên, ưu đãi đối với đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do công đoàn phát động như: được thụ hưởng các dịch vụ xã hội, văn hóa, đi lại, tăng lương, mua nhà xã hội, thưởng ngày nghỉ có hưởng lương…

Phát biểu kết luận Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đã đánh giá cao kết quả mà các cấp Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”, tinh thần nỗ lực cao, quyết tâm mạnh mẽ, triển khai, đúng, trúng và đồng bộ các giải pháp, có nhiều cách làm mới, sáng tạo. Trong Tháng 5 tới - Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, đồng chí đề nghị LĐLĐ Thành phố phát động “Tuần lễ cao điểm”, “Tháng cao điểm” tiếp tục tạo ra những bước đột phá mới. Đối với các ý kiến bổ sung, đóng góp, đề xuất về công tác thi đua khen thưởng của LĐLĐ Thành phố, đồng chí đánh giá cao tính thực tiễn, sâu sát và đề nghị ban chuyên môn của Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp thu và nghiên cứu.

Lan Anh