Quang cảnh buổi làm việc

Cụm thi đua số 7 được thành lập theo quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội với 6 thành viên gồm: Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội; Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.

Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2022, đồng chí Phạm Thị Thu Huyền, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Cụm trưởng Cụm thi đua số 7 cho biết, các đơn vị thành viên Cụm hiện quản lý 447 Công đoàn cơ sở với 152.000 đoàn viên Công đoàn.

Năm 2022, Cụm thi đua số 7 và các đơn vị thành viên tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, cấp ủy cùng cấp vượt qua khó khăn chung của tình hình kinh tế đất nước và Thủ đô, thực hiện tốt chăm lo đời sống, động viên công nhân, viên chức, lao động phấn đấu lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thành phố giao.

Các cấp Công đoàn trong Cụm thi đua số 7 tham gia tích cực, hiệu quả trong việc xây dựng, kiểm tra, giám sát các quy chế, quy định, chế độ chính sách, an toàn lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở, trong đó chú trọng đến việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của doanh nghiệp góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Các cấp Công đoàn thường xuyên tổ chức kiểm tra, giao ban, liên lạc với các Công đoàn cơ sở để nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống việc làm của người lao động qua đó đề ra các biện pháp phối hợp giải quyết.

Đồng thời, các cấp Công đoàn trong Cụm thi đua số 7 chú trọng tập trung chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19. Chủ động nắm bắt tâm tư người lao động, các chính sách lương, thưởng dịp Tết.

Các đơn vị tiếp tục tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, phấn đấu trở thành “Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc” và xây dựng “Gia đình công nhân, lao động tiêu biểu”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” trong nữ công nhân, viên chức, lao động.

Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, các đơn vị Cụm thi đua số 7 Liên đoàn Lao động thành phố hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra, đóng góp thiết thực vào ngân hàng sáng kiến Thủ đô.

Trong năm, các đơn vị trong Cụm kết nạp 12.087 người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, giới thiệu 283 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng, có 185 đoàn viên Công đoàn được kết nạp vào hàng ngũ của Đảng.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Phạm Bá Vĩnh ghi nhận những kết quả đạt được trong năm qua của các đơn vị trong Cụm thi đua số 7.

Thời gian tới, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Phạm Bá Vĩnh đề nghị các cấp Công đoàn trong Cụm thi đua số 7 tiếp tục tập trung chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở.

Các cấp Công đoàn trong Cụm thi đua số 7 tiếp tục quan tâm đến vấn đề phát triển đoàn viên Công đoàn và “Cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên”; lựa chọn các hoạt động phong trào thi đua phù hợp với đặc thù của từng đơn vị; quan tâm, chăm lo quyền hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn với những giải pháp cụ thể để tăng lương, thưởng cho người lao động hơn so với năm trước.

Nguyễn Công - Hoàng Phúc