Kinh tế - Văn hóa - xã hội

Cụm thi đua số 7 Liên đoàn Lao động Hà Nội đạt được nhiều kết quả quan trọng
Ngày đăng 23/11/2023 22:31

Ngày 23-11, Cụm thi đua số 7 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2023. Qua đánh giá, phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn các đơn vị Cụm thi đua số 7 đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Quang cảnh hội nghị

Cụm Thi đua số 7 được thành lập theo quyết định của LĐLĐ thành phố với 6 thành viên gồm tổ chức Công đoàn của các đơn vị hoạt động trên các lĩnh vực như vận tải công cộng, xây dựng, bất động sản, thương mại, du lịch và các khu công nghiệp, chế xuất. Đây là những đơn vị kinh tế quan trọng của Thành phố, đã khẳng định được uy tín, thương hiệu trên thị trường Thủ đô và cả nước.

Các đơn vị thành viên Cụm thi đua số 7 hiện quản lý 447 Công đoàn cơ sở với 152.000 đoàn viên Công đoàn. Năm 2023, Cụm thi đua số 7 và các đơn vị thành viên tiếp tục thực hiện tốt chăm lo đời sống, động viên cán bộ, CNVLĐ phấn đấu lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Thành phố giao.

Tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng của người lao động cơ bản được duy trì ổn định; quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Đáng chú ý, các cấp Công đoàn trong Cụm Thi đua số 7 đã tham gia tích cực, hiệu quả trong việc xây dựng, kiểm tra, giám sát các quy chế, quy định, chế độ chính sách, an toàn lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở; tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn thường xuyên tổ chức kiểm tra, giao ban, liên lạc với các Công đoàn cơ sở để nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống việc làm của người lao động qua đó đề ra các biện pháp phối hợp giải quyết.

Qua thống kê, đến hết tháng 3/2023 đã có 21/21 đơn vị đã tổ chức Hội nghị Người lao động và tổ chức đối thoại định ít nhất một lần giữa đại diện người lao động với người sử dụng lao động, bàn các biện pháp tăng hiệu quả trong kinh doanh, tháo gỡ những khó khăn của doanh nghiệp, tham gia vào việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt với người lao động nữ.

Các cấp Công đoàn Tổng Công ty tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động đảm bảo an toàn, thiết thực, hiệu quả với trọng tâm hướng về cơ sở và người lao động.

Báo cáo kết quả công tác Công đoàn Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố năm 2023 cho thấy, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, các đơn vị đã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai ngay từ đầu năm các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, hướng về cơ sở để tổ chức các hoạt động Công đoàn và phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Nhờ vậy, nhiều nhiệm vụ, chỉ tiêu năm 2023 đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức so với kế hoạch đề ra.

Các cấp Công đoàn trong Cụm Thi đua số 7 đã tham gia tích cực, hiệu quả trong việc xây dựng, kiểm tra, giám sát các quy chế, quy định, chế độ chính sách, an toàn lao động, quy chế dân chủ ở cơ sở. Bên cạnh đó, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 cũng tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của doanh nghiệp góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Các cấp Công đoàn trong Cụm cũng chú trọng tập trung triển khai và đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Ông Vũ Hữu Tuyến, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, Cụm trưởng Cụm Thi đua số 7 cho biết, thời gian tới các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; xây dựng, ban hành Chương trình hành động và các chương kế hoạch... cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.

Nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động. Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, mang lại lợi ích cho đoàn viên và người lao động, trọng tâm là tiền lương. Chủ động dự báo tình hình để đề ra các giải pháp hoạt động Công đoàn cho phù hợp với từng đơn vị để thực thi các chính sách, chế độ liên quan đến quyền lợi người lao động và hoạt động Công đoàn.

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, tập trung làm tốt công tác đại diện bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động. Nhất là chăm lo cho đoàn viên Công đoàn, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới. Phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, năng cao năng xuất lao động.

Ngoài ra, các đơn vị trong Cụm sẽ tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng và ban hành Kế hoạch để thực hiện trong giai đoạn mới. Chú trọng đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên. Triển khai các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Tại hội nghị, lãnh đạo các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố tham gia phát biểu ý kiến làm rõ những kết quả đã đạt được của từng đơn vị trong việc triển khai phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2023.

Bên cạnh những ý kiến đóng góp, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 bày tỏ sự đồng tình, nhất trí với phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2024; nêu những thuận lợi, khó khăn trong việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao và những đề xuất, kiến nghị với các Ban LĐLĐ thành phố.

Trước những kiến nghị của các đơn vị trong Cụm thi đua số 7, đại diện các Ban LĐLĐ thành phố đã trực tiếp giải đáp các thắc mắc, kiến nghị của các đơn vị. Đặc biệt, đại diện các Ban cũng hướng dẫn các đơn vị hoàn thiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Lãnh đạo các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 chụp ảnh lưu niệm

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Huy Khánh đánh giá cao những kết quả các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 đã đạt được trong năm 2023, nêu cao tinh thần phấn đấu, nỗ lực vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. 

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị các đơn vị cần đẩy mạnh việc tham quan mô hình tiêu biểu, học tập lẫn nhau giữa các đơn vị trong Cụm; nỗ lực thực hiện tốt hơn nữa vai trò cốt lõi của tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức, quản lý đoàn viên, phát triển Công đoàn cơ sở để tạo động lực thi đua. Các đơn vị Công đoàn trong Cụm đẩy mạnh việc quan tâm đến tâm tư đoàn viên, người lao động; chú trọng đến hoạt động chuyển đổi số, thu chi tài chính, cập nhật phần mềm…

Minh Phương - Trung Đức

  LIÊN KẾT WEBSITE