Theo đó, Giám đốc BHXH Thành phố yêu cầu Chánh Văn phòng, Trưởng các Phòng nghiệp vụ, Giám đốc BHXH các các quận, huyện, thị xã quán triệt đầy đủ đến từng công chức, viên chức, người lao động (gọi tắt là CCVC) thuộc đơn vị Công điện số 280/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; Chỉ thị số 2165/CT-BHXH ngày 21-7-2021 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về việc tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, đạo đức công vụ, quy tắc ứng xử, cải cách thủ tục hành chính, công tác phối hợp trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới của Ngành BHXH Việt Nam trong triển khai thực hiện nhiệm vụ; Công văn số 1251/BHXH-TCCB ngày 28-4-2023 của BHXH Việt Nam; Công văn số 1259/UBND-TH ngày 27-4-2023 của Ủy ban nhân dân Thành phố; Công văn số 1541/BHXH-VP ngày 18-4-2023 của BHXH Thành phố về việc thực hiện quy tắc ứng xử của CCVC và yêu cầu CCVC nghiêm túc thực hiện các văn bản nêu trên.

Đồng thời, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu trong việc xử lý các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và nhiệm vụ được phân công. Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ, Chánh Văn phòng, Trưởng các phòng nghiệp vụ; Giám đốc BHXH các quận, huyện, thị xã xây dựng kế hoạch từng tháng, quý; chỉ đạo viên chức, người lao động định lượng các chỉ tiêu, nhiệm vụ và kế hoạch thực hiện cụ thể, hiệu quả; thực hiện đúng các quy trình chuyên môn nghiệp vụ và các văn bản của cấp trên.

Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành; rà soát, tham mưu lãnh đạo BHXH Thành phố sửa đổi, bổ sung; kiến nghị sửa đổi, bổ sung quy trình phân công, tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, hướng tới việc cắt giảm, đơn giản hóa những quy trình, thủ tục không cần thiết; cụ thể, cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong quy trình xử lý công việc, tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, rút ngắn thời gian thực hiện.

Ngoài ra, thường xuyên kiểm tra nhiệm vụ công vụ, việc thực hiện các quy trình quản lý cán bộ, kỷ luật lao động, kỷ luật tài chính, kỷ cương hành chính, kỷ luật phát ngôn; quy chế làm việc của Ngành BHXH Việt Nam, của BHXH Thành phố. Kịp thời phát hiện, đề xuất Giám đốc BHXH Thành phố điều chuyển công việc khác đối với viên chức, người lao động trì trệ, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm đối với công việc được giao.

Giám đốc BHXH Thành phố giao phòng Tổ chức cán bộ chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan theo dõi, kiểm tra, đề xuất Giám đốc BHXH Thành phố: xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân các trường hợp gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực hoặc đùn đẩy, né tránh, để xảy ra chậm trễ trong giải quyết công việc; biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với các đơn vị, tập thể, công chức, viên chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ; dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo trong thực thi công vụ.

Vân Thu