Đồng chí Nguyễn Đăng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Việc rà soát căn cứ Kết luận số 107-KL/TW ngày 17-10-2026 của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 19-10-2026 của Ban Tổ chức Trung ương và Đề án số 22-ĐA/TU ngày 26-10-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội. Trọng tâm là chuyển từ quản lý cán bộ theo số lượng, ngạch, bậc sang quản lý theo vị trí việc làm, năng lực thực thi, khối lượng công việc, sản phẩm đầu ra và trách nhiệm cá nhân. Mỗi cơ quan, đơn vị phải đối chiếu việc phân công, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động với chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình, bảo đảm phù hợp với yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã thành lập Tổ công tác gồm 16 thành viên. Đồng chí Nguyễn Đăng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã đảm nhiệm vai trò Tổ trưởng. Đồng chí Đoàn Thị Thư, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Xây dựng Đảng, làm Tổ phó Thường trực; đồng chí Cao Văn Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã, làm Tổ phó. Tổ công tác có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị rà soát, tổng hợp kết quả và xây dựng phương án biên chế đúng tiến độ.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Đăng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã yêu cầu các đơn vị xác định rõ vị trí còn thiếu người hoặc bố trí chưa phù hợp, từ đó làm rõ nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, điều chuyển hoặc kiêm nhiệm. Phương án biên chế phải sát thực tế, không bỏ sót nhiệm vụ, tránh để thiếu nhân lực ảnh hưởng đến hoạt động của bộ máy. Phòng Nội vụ - Tư pháp và Ban Xây dựng Đảng là hai đầu mối tổng hợp theo lĩnh vực phụ trách. Các đơn vị phải báo cáo đúng lộ trình, chủ động phối hợp và kịp thời phản ánh vướng mắc trong quá trình rà soát.

Trần Thu Trang