Đồng chí Lê Thị Tuyết, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Cổ Đô luôn làm tốt công tác dân vận

Gắn bó 26 năm với sự nghiệp giáo dục mầm non, đồng chí Lê Thị Tuyết, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Cổ Đô luôn dành nhiều tâm huyết cho công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Trên cương vị người đứng đầu, đồng chí xác định chất lượng giáo dục không chỉ được tạo nên từ hoạt động chuyên môn mà còn bắt đầu từ một môi trường an toàn, thân thiện, giàu tính trải nghiệm, nơi mỗi trẻ có điều kiện vui chơi, khám phá và phát triển toàn diện.

Từ nhận thức đó, đồng chí Lê Thị Tuyết luôn chú trọng tìm kiếm những cách làm phù hợp với điều kiện thực tế, đồng thời coi việc tập hợp sức mạnh của tập thể và huy động sự đồng hành của phụ huynh, cộng đồng là một trong những yếu tố quan trọng để tạo chuyển biến. Tư duy ấy trở thành nền tảng để mô hình dân vận khéo “Xây dựng cơ quan Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn - Thông minh” được hình thành và từng bước đi vào chiều sâu.

Năm 2021, Trường Mầm non Cổ Đô chuyển về cơ sở mới, mở ra điều kiện thuận lợi để nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Tuy nhiên, thời điểm đầu, khuôn viên nhà trường còn đơn điệu, thiếu cây xanh, bóng mát và những không gian trải nghiệm gần gũi với thiên nhiên. Trước thực tế đó, đồng chí Lê Thị Tuyết đã đề xuất, xây dựng và trực tiếp chỉ đạo triển khai mô hình “Xây dựng cơ quan Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn - Thông minh”, hướng tới tạo dựng môi trường giáo dục ngày càng thân thiện, an toàn và phù hợp với yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non.

Điểm nổi bật trong cách triển khai là không bắt đầu bằng những yêu cầu mang tính áp đặt mà từ việc tạo dựng sự đồng thuận. Đồng chí Lê Thị Tuyết trực tiếp tuyên truyền, trao đổi với cán bộ, giáo viên, nhân viên và phụ huynh để làm rõ mục tiêu, ý nghĩa cũng như những lợi ích thiết thực của việc xây dựng môi trường giáo dục xanh, sạch, đẹp, an toàn. Khi mỗi thành viên hiểu rõ giá trị của công việc và chủ động tham gia, mô hình không còn là nhiệm vụ riêng của nhà trường mà từng bước trở thành trách nhiệm chung của tập thể và cộng đồng.

Vai trò nêu gương của người đứng đầu cũng được thể hiện bằng những hành động cụ thể. Đồng chí Lê Thị Tuyết trực tiếp cùng cán bộ, giáo viên tham gia trồng và chăm sóc cây xanh, cải tạo cảnh quan, sắp xếp các khu vực vui chơi, trải nghiệm; đồng thời phát động các phong trào “Mỗi lớp một góc xanh”, “Mỗi phụ huynh một cây xanh”. Những việc làm vừa sức, sát thực tế đã tạo hiệu ứng lan tỏa, từng bước thu hút sự tham gia tích cực của đội ngũ nhà trường và phụ huynh.

Cách làm dân chủ, gần gũi, công khai, minh bạch tiếp tục tạo dựng niềm tin và mở rộng nguồn lực tham gia. Nhiều phụ huynh chủ động đóng góp cây xanh, kinh phí, ngày công; cán bộ, giáo viên tích cực cải tạo khuôn viên, xây dựng các góc trải nghiệm và trang trí môi trường giáo dục phù hợp với từng độ tuổi. Từ sự chung sức ấy, cảnh quan Trường Mầm non Cổ Đô từng bước được thay đổi theo hướng xanh hơn, thân thiện hơn và phục vụ trực tiếp cho nhu cầu học tập, vui chơi của trẻ.

Hiệu quả của mô hình được thể hiện rõ qua những nguồn lực cụ thể được huy động. Trong giai đoạn 2021-2026, nhà trường huy động trên 270 triệu đồng từ nguồn xã hội hóa để đầu tư, cải tạo cảnh quan và xây dựng môi trường giáo dục. Nguồn lực này được sử dụng để trồng cây xanh, xây dựng vườn cây ăn quả, giàn bầu trải nghiệm, tranh tường giáo dục, bổ sung cây bóng mát và nhiều hạng mục phục vụ hoạt động học tập, vui chơi, trải nghiệm của trẻ.

Không dừng ở thay đổi diện mạo trường lớp, mô hình còn được gắn với yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng đội ngũ. Với vai trò Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường, đồng chí Lê Thị Tuyết chú trọng động viên cán bộ, giáo viên phát huy năng lực chuyên môn, chủ động đổi mới phương pháp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ. Qua đó, mục tiêu Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn - Thông minh từng bước được chuyển hóa từ cải tạo cảnh quan thành một phần của quá trình xây dựng môi trường giáo dục thân thiện, hiện đại và an toàn.

Qua hơn 5 năm triển khai, từ một khuôn viên còn đơn điệu, Trường Mầm non Cổ Đô đã từng bước có diện mạo khang trang, xanh, sạch, đẹp; các khu vui chơi, trải nghiệm được quan tâm đầu tư, đồng thời sự gắn kết trong tập thể và đồng hành của phụ huynh, cộng đồng ngày càng được củng cố. Hiệu quả thực tế cho thấy khi công tác dân vận xuất phát từ nhu cầu cụ thể, lấy sự đồng thuận làm nền tảng và kết quả thực chất làm thước đo, những nguồn lực trong tập thể và cộng đồng có thể được khơi dậy, kết nối hiệu quả.

Hành trình 26 năm gắn bó với giáo dục mầm non cùng những kết quả từ mô hình “Xây dựng cơ quan Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn - Thông minh” cho thấy dấu ấn của đồng chí Lê Thị Tuyết trong việc đưa công tác dân vận vào những nhiệm vụ gần gũi, thiết thực của nhà trường. Từ sự nêu gương của người đứng đầu, sự đồng thuận của tập thể đến sự chung tay của phụ huynh và cộng đồng, những việc làm cụ thể đã góp phần tạo dựng môi trường để trẻ được học tập, vui chơi an toàn, xanh mát và thân thiện, đồng thời lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sẻ chia và đoàn kết trong cộng đồng.

Lê Hồng Đạt