Kế hoạch được ban hành nhằm thực hiện Kết luận số 16-KL/TW ngày 31-3-2026 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về thực hiện một số nội dung, nhiệm vụ trọng tâm hoạt động của tổ chức cơ sở đảng trong quý II/2026 và Công văn số 553-CV/TU ngày 14-4-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy về triển khai thực hiện Kết luận số 16-KL/TW.

Đánh giá toàn diện hiệu quả vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp

Theo Kế hoạch, việc sơ kết nhằm đánh giá toàn diện, khách quan, thực chất hiệu quả vận hành chính quyền địa phương 02 cấp và tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn Thành phố; làm rõ mức độ phù hợp, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả trong tổ chức thực hiện chủ trương của Trung ương và Thành ủy.

Thành phố sẽ tập trung đánh giá kết quả vận hành theo 04 trục của hệ thống chính trị gồm Đảng - HĐND - UBND - MTTQ, trong đó cấp xã, phường là cấp trực tiếp tổ chức thực hiện; nhận diện rõ những chuyển biến tích cực, kết quả nổi bật, cách làm hiệu quả; đồng thời chỉ rõ những khó khăn, vướng mắc, điểm nghẽn và nguyên nhân trong quá trình vận hành.

Kế hoạch cũng yêu cầu đánh giá hiệu quả lãnh đạo, điều hành; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; mức độ cải cách hành chính, chuyển đổi số; chất lượng phục vụ Nhân dân, doanh nghiệp và năng lực quản trị địa phương trong điều kiện vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Ban Thường vụ Thành ủy nhấn mạnh yêu cầu chuyển đổi phương thức quản trị theo hướng chuyển từ tư duy “quản lý” sang “kiến tạo, phục vụ và phát triển”; lấy kết quả thực tiễn và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo trung tâm.

Tập trung đánh giá các lĩnh vực trọng tâm

Phạm vi sơ kết được thực hiện toàn diện đối với việc triển khai, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị từ tháng 3-2025 đến ngày 30-5-2026; đồng thời đánh giá kết quả vận hành chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn Thành phố từ ngày 01-7-2025 đến ngày 30-5-2026.

Nội dung sơ kết tập trung vào các lĩnh vực trọng tâm như tổ chức bộ máy, công tác cán bộ; phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền; cải cách hành chính và chuyển đổi số; quản lý tài chính, tài sản công; chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; hiệu quả quản trị địa phương; công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị phát sinh trong quá trình vận hành mô hình.

Kế hoạch yêu cầu đánh giá việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của các cấp, các ngành trong điều kiện vận hành chính quyền địa phương 02 cấp; mức độ rõ ràng, đầy đủ, không chồng chéo trong quy định và tổ chức thực hiện; mức độ bảo đảm nguyên tắc “6 rõ”; khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống nhiệm vụ, đùn đẩy trách nhiệm hoặc kéo dài thời gian giải quyết công việc.

Đối với công tác cán bộ, Thành phố tập trung đánh giá việc sắp xếp tổ chức bộ máy, kiện toàn cơ quan chuyên môn, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp; mức độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện khối lượng công việc tăng, phạm vi quản lý mở rộng.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện cơ chế vận hành

Kế hoạch xác định rõ nhiệm vụ xây dựng, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành, dữ liệu địa phương, cơ sở dữ liệu dùng chung và cơ sở dữ liệu phục vụ quản trị, điều hành theo hướng “đúng, đủ, sạch, sống, thống nhất, liên thông, dùng chung”.

Thành phố sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo và các phương thức quản trị mới phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; tiếp tục rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, cơ chế vận hành; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cải cách hành chính, tinh giản quy trình công việc.

Theo Kế hoạch, các cấp ủy trực thuộc Thành ủy, các cơ quan, đơn vị Thành phố tổ chức sơ kết bảo đảm thiết thực, hiệu quả; số liệu báo cáo được thống nhất tổng hợp đến ngày 30-5-2026 và gửi về Ban Thường vụ Thành ủy trước ngày 30-5-2026 để tổng hợp.

Trên cơ sở báo cáo của các địa phương, cơ quan, đơn vị, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ tổ chức Hội nghị sơ kết 01 năm vận hành chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn Thành phố vào đầu tháng 6-2026 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Kế hoạch cũng nêu rõ việc biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc; các mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong quá trình tổ chức triển khai và vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp trên địa bàn Thành phố.

Nguyễn Như Quyền