Toàn cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe lãnh đạo các Ban Đảng Huyện ủy hướng dẫn, trao đổi các nội dung chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025.

Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Phạm Đức Huấn hướng dẫn về công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng bộ cấp cơ sở, các bước triển khai quy trình nhân sự, hướng dẫn lập các mẫu phiếu giới thiệu, phiếu xin ý kiến, phiếu biểu quyết… đối với các đồng chí tái cử cấp ủy và ứng cử tham gia cấp ủy lần đầu. Đồng chí Phạm Đức Huấn nhấn mạnh, trong quá trình chuẩn bị, các đơn vị cần xây dựng Đề án nhân sự đảm bảo yêu cầu về số lượng, độ tuổi, cơ cấu, tỷ lệ, tiêu chuẩn. Đối với các đơn vị đã chuẩn bị xong, báo cáo Ban Tổ chức Huyện ủy và Thường trực Huyện ủy xem xét, phê duyệt để tiến hành tổ chức Đại hội tháng 4/2020.

Tiếp đó, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Ngô Văn Giang hướng dẫn công tác kiểm tra, giám sát phục vụ Đại hội; hướng dẫn xây dựng đề cương báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu; công tác nhân sự Ủy ban Kiểm tra cấp ủy mới. Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Đỗ Năng Bình hướng dẫn về công tác thông tin tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội; công tác trang trí khánh tiết Đại hội; công tác nắm bắt tình hình dư luận, cán bộ, đảng viên và Nhân dân; công tác chuẩn bị văn kiện; xây dựng, thảo luận, đóng góp ý kiến vào văn kiện Đại hội.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Phạm Anh Tuấn đề nghị, các cấp ủy, các ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội Huyện, các đồng chí trong các tổ công tác chỉ đạo Đại hội của Huyện cần nghiên cứu kỹ, nắm vững các nội dung, hướng dẫn của cấp trên để vận dụng triển khai. Đẩy mạnh thực hiện tốt công tác tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội để tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, các tầng lớp Nhân dân và tạo không khí phấn khởi, thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp. Đồng chí Phạm Anh Tuấn yêu cầu, các địa phương, đơn vị cần làm tốt công tác dự báo, nắm tình hình quan, tâm giải quyết công tác đơn thư, khiếu nại; rà soát lại các vụ việc của địa phương để kịp thời xử lý, giải quyết.

Đối với công tác nhân sự, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy yêu cầu, cần phải thực hiện các bước, các quy trình đầy đủ, đảm bảo yêu cầu, khách quan, dân chủ; lựa chọn được những người có uy tín, có năng lực thực sự. Đối với công tác xây dựng văn kiện, các đơn vị cần đánh giá khách quan, đúng tình hình, ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, phương hướng, biện pháp khắc phục; gắn kiểm điểm việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cấp ủy, bám sát vào đặc điểm, tình hình, đặc thù của địa phương, đơn vị để xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, các mục tiêu và chỉ tiêu phù hợp với sự phát triển chung của Huyện trong giai đoạn tới.

Nguyễn Thu Huyền