Thị xã Sơn Tây tổ chức thi tuyển đối với chức danh Trưởng Ban quản lý chợ Nghệ. Trong ảnh: Chợ Nghệ tại thị xã Sơn Tây

Theo đó, UBND Thị xã tổ chức thi tuyển đối với chức danh Trưởng phòng Lao động Thương binh và Xã hội và Trưởng Ban quản lý chợ Nghệ. Việc thi tuyển 2 chức danh sẽ diễn ra trong cùng 1 đợt, với 2 bài thi viết và trình bày đề án. Trong nội dung thi viết, người dự tuyển phải thể hiện được kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực dự tuyển; hiểu biết về nghiệp vụ quản lý của chuyên ngành, lĩnh vực thi tuyển; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh dự tuyển và các nội dung khác do hội đồng thi tuyển quy định. Người đạt kết quả 50 điểm trở lên sẽ được tiếp tục tham gia thi trình bày đề án.

Ở nội dung thi trình bày đề án, người dự tuyển phải đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cơ quan, đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự tuyển nếu được bổ nhiệm vào chức danh tuyển chọn và nội dung chuyên đề khác phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm; Thể hiện được kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo. Và cuối cùng là trả lời các câu hỏi chất vấn của hội đồng thi tuyển và những người tham dự.

Người dự tuyển có số điểm thi trình bày đề án cao nhất trong số những người đạt 50 điểm trở lên sẽ được người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm chức danh xem xét, tuyển chọn. Thời gian tiếp nhận hồ sơ ứng viên từ 2-5 đến 20-5-2022. Thời gian tổ chức thi viết và trình bày đề án dự kiến trong tháng 6 và tháng 7 năm 2022.

Người tham gia dự tuyển phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo Điều 7 quy định ban hành kèm theo Quyết định số 15/2019/QĐ-UBND của UBD thành phố Hà Nội về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý; có hồ sơ, lý lịch đầy đủ, rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định; có đủ sức khoẻ. Bên cạnh đó là không thuộc các trường hợp quy định tại các khoản 22, 3, 4 Điều 82 Luật Cán bộ, công chức, và các khoản 2, 3, 4 Điều 56 Luật Viên chức.

UBND thị xã Sơn Tây đã xây dựng kế hoạch, giao nhiệm vụ cụ thể cho các phòng, ban liên quan để tổ chức triển khai việc thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý tại 2 đơn vị gồm Phòng Lao động Thương binh và Xã hội và Ban quản lý chợ Nghệ. Trong đó, Phòng Nội vụ là cơ quan chủ trì; Văn phòng HĐND - UBND và Phòng Tài chính – Kế hoạch là đơn vị phối hợp.

UBND thị xã Sơn Tây cũng đề nghị các đơn vị có người đăng ký dự tuyển tạo điều kiện để người có đủ điều kiện dự thi tiến hành tìm hiểu, tiếp cận thông tin liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; vai trò, nghĩa vụ, quyền lợi, cũng như các vấn đề khác liên quan đến chức danh thi tuyển.

Thông qua việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý thị xã Sơn Tây năm 2022 nhằm phát hiện, thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài; phát huy được phẩm chất, trình độ, năng lực, kinh nghiệm của cán bộ đóng góp cho sự phát triển chung của thị xã; tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu để có cơ hội tham gia công tác lãnh đạo, quản lý, tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm vị trí lãnh đạo trên địa bàn.

Phan Thanh