Trao thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Trong năm 2024, với vai trò là tổ chức đại diện cho người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), đồng thời tăng cường phối hợp với chính quyền đồng cấp để thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ tại cơ sở.

Với mục tiêu tạo dựng môi trường làm việc ổn định, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, LĐLĐ thị xã đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở đẩy mạnh hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước Lao động tập thể (TƯLĐTT), bảo đảm thực hiện đúng quy trình và mang lại những quyền lợi tốt hơn cho người lao động. Kết quả, 43 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký mới 18 TƯLĐTT (đạt 600% chỉ tiêu đề ra), 100% TƯLĐTT đã được chấm điểm và gửi về LĐLĐ thành phố, trong đó có 55 bản xếp loại A, B.

Không chỉ dừng lại ở việc thương lượng và bảo vệ quyền lợi lao động, LĐLĐ thị xã Sơn Tây còn tích cực huy động nguồn lực để hỗ trợ những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong năm 2024, từ “Quỹ xã hội công đoàn”, nguồn ngân sách công đoàn cùng với sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương, LĐLĐ thị xã đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ cho 723 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 400 triệu đồng.

Ngoài ra, nhằm giúp công nhân lao động tiếp cận với nguồn vốn ưu đãi để phát triển kinh tế, LĐLĐ thị xã đã phối hợp với Quỹ trợ vốn phát triển kinh tế gia đình hỗ trợ 76 đoàn viên vay vốn với tổng số tiền 2,49 tỷ đồng. Điều này không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn giảm thiểu tình trạng vay tín dụng đen, tạo điều kiện ổn định đời sống cho người lao động trên địa bàn.

Bên cạnh các chính sách hỗ trợ về tài chính, LĐLĐ thị xã còn đặc biệt quan tâm đến sức khỏe và phúc lợi của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, LĐLĐ thị xã đã tổ chức khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho công nhân lao động nhằm giúp họ phát hiện sớm các nguy cơ bệnh tật và có biện pháp chăm sóc sức khỏe kịp thời.

Một trong những điểm sáng trong công tác phúc lợi của LĐLĐ thị xã Sơn Tây trong năm 2024 là chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”. Theo đó, LĐLĐ thị xã đã ký kết hợp tác với Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam để tặng miễn phí 2.000 mũi vắc-xin uốn ván hấp phụ, 2.000 mũi vắc-xin tiêm phòng lao BCG cùng 20.000 phiếu giảm giá với tổng trị giá lên tới 2,1 tỷ đồng dành cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thị xã cũng tổ chức nhiều hoạt động khuyến khích nâng cao tay nghề, như luyện tay nghề, thi thợ giỏi, tạo điều kiện để CNVCLĐ trau dồi kỹ năng và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" tiếp tục được LĐLĐ thị xã đẩy mạnh trong năm 2024, thu hút hàng nghìn CNVCLĐ tham gia. Hơn 2.200 cá nhân đã được tặng danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở, 618 cá nhân đạt danh hiệu cấp thị xã. Đặc biệt, LĐLĐ thị xã đã đề nghị xét duyệt 2 sáng kiến cấp thành phố và vinh danh 1 công nhân giỏi Thủ đô vì những đóng góp xuất sắc trong công việc.

Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện cũng được đẩy mạnh. LĐLĐ thị xã đã huy động hơn 1,9 tỷ đồng từ CNVCLĐ để đóng góp cho các quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì biển đảo Việt Nam”, cứu trợ đồng bào bị ảnh hưởng bão số 3 Yagi”…

Không chỉ quan tâm đến công nhân tại địa phương, LĐLĐ thị xã Sơn Tây còn chung tay hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn ở các vùng khác. Trong năm 2024, nhân dịp 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, LĐLĐ thị xã đã tặng 481 áo học sinh, 12 sổ tiết kiệm, 11 xe đạp với tổng trị giá 150 triệu đồng cho các em học sinh tại huyện Điện Biên Đông. Đồng thời, LĐLĐ thị xã cũng hỗ trợ 45 triệu đồng sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam.

Những kết quả đáng khích lệ này chính là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng CNVCLĐ.

Tại hội nghị tổng kết năm 2024, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn đã chính thức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2025, kêu gọi người lao động trên địa bàn tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, nâng cao hiệu suất lao động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Bên cạnh đó, nhằm ghi nhận và tôn vinh những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong năm 2024, 42 tập thể, cá nhân tiêu biểu đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố Hà Nội và LĐLĐ thị xã khen thưởng.

Bước sang năm 2025, với tinh thần đổi mới và quyết tâm cao, LĐLĐ thị xã Sơn Tây sẽ tiếp tục nỗ lực hơn nữa trong việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, nâng cao chất lượng các chương trình phúc lợi, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, thúc đẩy năng suất lao động và nâng cao đời sống người lao động.

Với những định hướng và mục tiêu rõ ràng, năm 2025 hứa hẹn sẽ là một năm đầy khởi sắc của tổ chức công đoàn thị xã Sơn Tây, tiếp tục là điểm tựa vững chắc cho người lao động, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Thanh Thủy