Quang cảnh hội nghị

Tại buổi lễ, các đại biểu cùng nhìn lại chặng đường 97 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam, tổ chức luôn giữ vai trò đồng hành, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tiếp nối truyền thống đó, Công đoàn phường Hà Đông xác định tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, bám sát cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, qua đó từng bước nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Hiện Công đoàn phường Hà Đông trực tiếp quản lý 250 Công đoàn cơ sở với 20.377 người lao động, trong đó có 19.746 đoàn viên công đoàn. Từ đầu năm 2026 đến nay, Công đoàn phường đã vận động thành lập mới 35 Công đoàn cơ sở; được Liên đoàn Lao động thành phố quyết định thành lập 12 Công đoàn cơ sở; kết nạp 1.140 đoàn viên mới và giới thiệu 91 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp. Những kết quả này cho thấy sự chủ động trong công tác tập hợp người lao động, mở rộng mạng lưới tổ chức và củng cố vai trò của Công đoàn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Song song với nhiệm vụ phát triển tổ chức và đoàn viên, Công đoàn phường Hà Đông tiếp tục triển khai các phong trào thi đua, hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều chương trình đồng hành cùng doanh nghiệp, xây dựng đời sống văn hóa, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao phúc lợi cho người lao động được tổ chức theo hướng sát nhu cầu thực tế, góp phần tạo động lực để đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó với cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.

Trong khuôn khổ chương trình đối thoại, đoàn viên và người lao động đã thẳng thắn phản ánh, kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến giải quyết tranh chấp lao động, tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm và thực hiện các chính sách chăm lo đời sống. Các ý kiến thể hiện sự quan tâm trực tiếp của người lao động đối với môi trường làm việc, chế độ phúc lợi và trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Trực tiếp trao đổi, giải đáp các ý kiến tại hội nghị, đồng chí Trần Thị Lương An, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Hà Đông đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về lao động; quan tâm đầy đủ hơn đến đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe và điều kiện an toàn lao động của người lao động. Đồng chí Trần Thị Lương An, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Hà Đông đồng thời nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, mở rộng cơ hội việc làm, bảo đảm an sinh xã hội và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, qua đó từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp này, Công ty Cổ phần Tập đoàn KGR Việt Nam đã trao tặng 50 máy tạo nước điện giải Kangaroo cho Công đoàn phường Hà Đông và các Công đoàn cơ sở. Công đoàn phường Hà Đông cũng công bố quyết định thành lập 4 Công đoàn cơ sở mới, tiếp tục mở rộng mạng lưới tổ chức, tăng cường khả năng tập hợp đoàn viên và nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động trên địa bàn.

Ngọc Như