Chị Trần Thị Hương (đứng thứ tư từ phải sang trái) được UBND Liên đoàn Lao động thành phố tôn vinh chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước tiêu biểu năm 2023

Chị Trần Thị Hương cho biết, từ buổi đầu thành lập (năm 1995) đến nay, sau hơn 20 năm hoạt động, Tân Phát ETEK đã có bước trưởng thành vượt bậc với doanh thu hàng năm đạt từ 350 tỷ đồng đến năm 2022 đã cán đích trên 2.000 tỷ đồng toàn hệ thống (riêng trụ sở chính tại Hà Nội đạt trên 1.500 tỷ đồng) và đang không ngừng tăng trưởng. Tân Phát ETEK hiện có tổng số cán bộ, công nhân viên toàn hệ thống lên tới trên 500 người (riêng trụ sở chính tại Hà Nội là 311 người).

Nữ “thủ lĩnh” Công đoàn Công ty Tân Phát ETEK luôn nêu cao tinh thần gương mẫu đi đầu trong mọi hoạt động, quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Hàng năm, chị Trần Thị Hương cùng Ban Chấp hành Công đoàn gần gũi, nắm bắt, tổng hợp ý kiến của đoàn viên, tham gia đề xuất các nội dung thỏa ước lao động tập thể với Ban lãnh đạo công ty, bổ sung nhiều điều khoản cao hơn luật như điều chỉnh chính sách tiền lương, thưởng, tăng lương cơ bản cho hầu hết các cán bộ công nhân viên trong Công ty theo thời giá hiện tại và quy định mới của Nhà nước, cải thiện điều kiện làm việc.

Những điều khoản có lợi đang được thực hiện như: người lao động được khám sức khỏe định kỳ với kinh phí do công ty hỗ trợ 1,2 triệu đồng; bữa ăn trưa đảm bảo về chất lượng, an toàn thực phẩm với suất ăn mức 30.000đ/người; hàng tháng công ty tổ chức sinh nhật tháng cho cán bộ nhân viên trong công ty với chi phí suất ăn 100.000đ/người; tổ chức các lớp học phát triển bản thân cho người lao động tại công ty, lớp học “Thấu hiểu nội tâm - Kiến tạo an vui” để người lao động hiểu về bản thân mình hơn và hiểu được giá trị công việc đang làm, nỗ lực cống hiến nhiều hơn cho công ty; tăng cường chỉ đạo thực hiện công tác bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, ngăn ngừa xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Đời sống vật, chất tinh thần của đoàn viên luôn được quan tâm, 1 năm qua Công ty đã hỗ trợ người lao động khó khăn với số tiền gần 400 triệu đồng. Quan tâm sâu sắc đến các đối tượng đoàn viên là phụ nữ, con của người lao động nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm, Ban Chấp hành Công đoàn cũng phát động các cuộc thi như: Cắm hoa nghệ thuật, Cuộc thi “Khi đàn ông Tân Phát vào bếp”, “Áo dài thanh lịch Tân Phát ETEK”, tặng quà cho con công nhân, người lao động nhân dịp Quốc tế thiếu nhi (01-6) và Tết Trung thu… Qua những cuộc sinh hoạt tập thể này đã tạo nên tinh thần đoàn kết, sự gắn bó, cống hiến vì sự phát triển của công ty.

Phong trào thể thao tại công ty luôn được duy trì thực hiện sôi nổi, tạo hiệu ứng tốt và gắn kết tinh thần đoàn kết trong cán bộ, công nhân viên. Công đoàn công ty trang bị một phòng tập GYM để cán bộ, công nhân viên sau giờ làm việc rèn luyện sức khỏe. Với sự đồng hành giữa Công đoàn và chuyên môn, công ty đã thành lập các đội bóng đá, bóng bàn, cầu lông, kéo co, cờ tướng… tham gia tích cực vào các hoạt động phong trào do Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức.

Chị Trần Thị Hương luôn chú trọng phát động các phong trào thi đua yêu nước, trong đó phong trào thi đua tăng năng suất lao động được Công đoàn Tân Phát ETEK đặt lên hàng đầu. Hàng năm, khối dự án, kinh doanh luôn phấn đấu đạt vượt mức kế hoạch đã đề ra. Bên cạnh đó, đoàn viên công đoàn được đào tạo chuyên môn, công nghệ lắp đặt sản xuất, đào tạo kỹ năng marketing, kỹ năng tư vấn cho khách hàng. Tổ chức thi sát hạch tay nghề theo định kỳ 6 tháng/lần, tiết kiệm mọi chi phí một cách chặt chẽ, hợp lý.

Đối với phong trào thi đua Xanh - Sạch - Đẹp, đoàn viên Công đoàn luôn duy trì thực hiện 5S, tạo cảnh quan môi trường trong toàn công ty luôn khang trang, sạch đẹp. Hàng tháng tổ chức thực hiện 5S toàn công ty vào ngày thứ Bảy cuối cùng của tháng; phân công các khu vực thực hiện 5S đến từng phòng ban. Công đoàn sẽ đánh giá kết quả thực hiện và biểu dương các tập thể tích cực hoạt động phong trào 5S.

Song song với hoạt động công đoàn, chị Trần Thị Hương còn là một thành viên cốt cán của phòng Kiểm soát nội bộ, Kế toán tổng hợp. Với những kiến thức chuyên môn tốt về kinh tế và tài chính, chị đã giúp công ty kiểm soát thành công các dự án lớn về mặt chi phí, kiểm soát các quy trình kế toán nội bộ cũng như công tác tài chính của các công ty thành viên, chi nhánh. Với năng lực chuyên môn vững vàng, tinh thần làm việc quyết liệt, khoa học, chị luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Ban Giám đốc tin tưởng, cán bộ, nhân viên công ty yêu mến.

Hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn do nữ Chủ tịch Trần Thị Hương phụ trách đã để lại nhiều dấu ấn trong công tác hoạt động phong trào và tham gia đảm bảo quyền lợi cho người lao động tại công ty. Công đoàn Tân Phát ETEK trong các năm qua luôn đi đầu trong các công đoàn cơ sở vững mạnh của khối doanh nghiệp.

Hoàng Thị Thu Thủy