Cô giáo Đỗ Thị Hòa cùng đại diện lãnh đạo xã tặng quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Trung thu 2019

Năm 1989, sau khi tốt nghiệp, cô giáo Đỗ Thị Hòa được phân công về dạy tại trường Mầm non Trường Thịnh, xã Trường Thịnh. Những ngày đầu về trường, cơ sở vật chất của  trường thiếu thốn, chỉ là các lớp học tạm, phân bố rải rác ở các thôn trong xã. Không quản ngại khó khăn, vất vả, cô cùng các giáo viên nhà trường đã tích cực tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương và tuyên truyền, vận động Nhân dân cùng đóng góp xây dựng để mở các lớp học mầm non ở các thôn, giúp xã Trường Thịnh xóa xã trắng về trường mầm non.

Năm 2000, cô được phân công làm Bí thư chi bộ kiêm Hiệu trưởng nhà trường. Cô cùng với chi bộ, Ban Giám hiệu nhà trường đã chủ động tham mưu, đề nghị chính quyền địa phương đầu tư xây dựng cơ sở vật chất xóa phòng học tạm, xây dựng phòng học kiên cố, gom từ 6 điểm lẻ về thành 2 điểm tập trung và đầu tư xây dựng khu trung tâm đạt chuẩn quốc gia. Cùng với đó, cô đã chỉ đạo nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo. Nhờ vậy, nhà trường ngày càng đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, chất lượng dạy và học của cô trò nhà trường được nâng lên rõ rệt. Năm học 2015-2016, Trường đạt kiểm định chất lượng giáo dục mức độ 3. Năm học 2016-2017, Trường vinh dự được đón nhận Bằng công nhân đạt chuẩn quốc gia. Tập thể nhà trường đạt tập thể lao động xuất sắc. Nhiều năm liền, chi bộ nhà trường luôn đạt danh hiệu chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.

Năm 2017, cô được điều động về trường Mầm non Liên Bạt. Bắt đầu ở môi trường mới với những thuận lợi, khó khăn mới, nhưng với kinh nghiệm quản lý, công tác cùng sự gần gũi, thân thiện nên cô đã được các đồng nghiệp ở trường và phụ huynh học sinh tin tưởng, ủng hộ. Cô đã mạnh dạn tham mưu đề nghị cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất để xây dựng trường Mầm non Liên Bạt đạt chuẩn quốc gia, gom từ 8 điểm trường thành 2 điểm trường.

Đứng trước yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, cô luôn trăn trở làm thế nào để tạo chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện trong việc nâng cao chất lượng dạy và học ở cấp học mầm non, hơn nữa để phấn đấu đạt chuẩn quốc gia thì phải chuẩn từ cơ sở vật chất đến đội ngũ, đội ngũ là nòng cốt quyết định chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ. Vì vậy, cô luôn quan tâm, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên, quan tâm đến chế độ chính sách, tinh thần và vật chất để động viên giáo viên, nhân viên, xây dựng môi trường sư phạm văn hóa, để các giáo viên đến trường làm niềm vui. Tổ chức cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đi thăm quan tại trường Mầm non Thạch Bàn và trường Mầm non đô thị Sài Đồng, quận Long Biên; thực hiện đổi mới trong phân công dây chuyền làm việc cho các tổ, các nhóm cùng xây dựng nên môi trường giáo dục phù hợp với trẻ, giúp trẻ hoạt động hứng thú.

Chú trọng phương pháp dạy học lấy trẻ làm trung tâm, cô đã chỉ đạo nhà trường tổ chức nhiều hoạt động trải nghiệm sáng tạo vui chơi cho học sinh như tổ chức hội chợ quê, bé cùng làm nội trợ, dạy trẻ làm bánh trưng ngày tết; cho trẻ tham gia chăm sóc cây xanh, thu hoạch rau, thực hành kỹ năng sống như kỹ năng tái chế giấy, kỹ năng bắt cóc, kỹ năng phòng cháy... Thông qua các trò chơi, các hoạt động trải nghiệm, phát huy tính năng động sáng tạo, tích cực, thích tìm hiểu của trẻ, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục mầm non.

Xác định để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của nhà trường, ngoài sự cố gắng, nỗ lực của tập thể cô và trò nhà trường, còn phải huy động sự vào cuộc của cả xã hội. Vì vậy, cô cùng tập thể Ban Giám hiệu nhà trường còn làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, tích cực tuyên truyền, vận động các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương, Nhân dân, phụ huynh học sinh tích cực thực hiện xã hội hóa giáo dục, để cùng xây dựng cho trẻ môi trường giáo dục tốt nhất và đã được đông đảo phụ huynh, Nhân dân đồng tình ủng hộ đóng quỹ, góp chậu hoa, cây cảnh, mua tượng các con vật, sân cỏ nhân tạo, xây dựng thiết kế góc sáng tạo... tạo khuân viên, khu vui chơi xanh sạch đẹp.

Đặc biệt, cô rất quan tâm và luôn tìm cách để giúp đỡ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Cô đã vận động các tổ chức xã hội đóng góp, hỗ trợ để các em được đến trường. Cô cũng phát động phong trào “Cặp lá yêu thương” trong cán bộ giáo viên nhân viên nhà trường để ủng hộ các học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Cá nhân cô đã nhận đỡ đầu và hỗ trợ cho em Nguyễn Hoàng Nhật, học sinh lớp 5 tuổi, mồ côi bố, mắc bệnh tim bẩm sinh mỗi tháng 500.000đ.

Nhờ phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường, sự ủng hộ của cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị -xã hội địa phương và của phụ huynh học sinh, chất lượng giáo dục của nhà trường đã đạt được nhiều kết quả phấn khởi. Đến nay, 100% cán bộ, giáo viên nhà trường đều có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn. Hàng năm, nhà trường có trên 90% giáo viên dạy giỏi cấp trường; hàng năm, tỷ lệ trẻ ra lớp trong độ tuổi đạt 97%; riêng với trẻ 5 tuổi đạt 100%; tỷ lệ trẻ phát triển bình thường đạt trên 97%. Tại các cuộc giao lưu, sân chơi trí tuệ do Thành phố, Huyện tổ chức, giáo viên, nhân viên và học sinh của trường hăng hái tham gia và đạt được kết quả cao.

Những cố gắng, nỗ lực của cô cho sự nghiệp trồng người đã đạt được nhiều kết quả và được các cấp, các ngành ghi nhận như: Nhiều năm liền cô đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Năm học 2013-2014, cô được Phòng Giáo dục và Đào tạo Huyện tặng Giấy khen “Giỏi việc trường, đảm việc nhà, cô giáo người mẹ hiền”. Năm học 2015-2016, cô đạt giải C cấp Thành phố với sáng kiến kinh nghiệm “Tham mưu xây dựng cơ sở vật chất để xây dựng trường chuẩn quốc gia”. Năm 2018, cô vinh dự được nhận danh hiệu "Người tốt, việc tốt" cấp Thành phố; giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết sáng tạo” Thành phố.

Với sự tâm huyết, say mê, yêu nghề, mến trẻ, không ngừng học hỏi, sáng tạo, cô giáo Đỗ Thị Hòa cùng với tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đã xây dựng trường Mầm non Liên Bạt trở thành một trong những địa chỉ giáo dục tin cậy của các bậc phụ huynh và các em học sinh và là điểm sáng về giáo dục Mầm non của ngành giáo dục và đào tạo huyện Ứng Hòa.

Nguyễn Thu Huyền