Quang cảnh hội nghị

Theo đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai chương trình đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng tới mục tiêu thu hút người lao động tham gia Công đoàn. Điểm nhấn quan trọng trong năm qua là nghị quyết phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở giai đoạn 2023-2028, bám sát kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội về xây dựng Đảng và đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

LĐLĐ thành phố chỉ đạo các đơn vị rà soát, thống kê các doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập Công đoàn cơ sở, đồng thời xây dựng kế hoạch cụ thể và giao chỉ tiêu cho từng cấp. Sự hỗ trợ từ hệ thống chính trị Thành phố đã tạo điều kiện thuận lợi, không chỉ trong việc thành lập Công đoàn mà còn là nền tảng để phát triển tổ chức cơ sở Đảng tại các doanh nghiệp tư nhân.

Công tác tuyên truyền được đặc biệt chú trọng, nhắm vào các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, khu công nghiệp, cụm công nghiệp tập trung và các doanh nghiệp đã đóng kinh phí Công đoàn nhưng chưa có tổ chức Công đoàn cơ sở. Nỗ lực này góp phần mở rộng mạng lưới Công đoàn và tăng cường sự hiện diện tại các doanh nghiệp.

Không chỉ tập trung vào phát triển tổ chức, LĐLĐ thành phố còn triển khai nhiều chương trình nhằm bảo vệ và nâng cao đời sống người lao động. Hơn 100.000 lượt đoàn viên đã được hỗ trợ với tổng kinh phí trên 144 tỷ đồng thông qua các chương trình như "Tết Sum vầy" và "Chợ Tết Công đoàn." Những đề án đặc biệt, như "Chăm lo nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên bị tai nạn lao động" hay "Khám, tầm soát ung thư cho nữ đoàn viên," đã nhận được sự đồng tình và đánh giá cao.

LĐLĐ cũng tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Năm 2024 chứng kiến những bước tiến ấn tượng trong công tác phát triển tổ chức. Thành phố đã thành lập 855 Công đoàn cơ sở, vượt 73,8% so với kế hoạch đề ra, tăng 12% so với năm trước. Số đoàn viên kết nạp mới đạt hơn 123.600 người, tăng hơn 101% so với năm 2023. Riêng số Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đạt 155% so với kế hoạch, khẳng định hiệu quả của các giải pháp đồng bộ trong phát triển tổ chức.

Những thành tựu trên không chỉ là bước đệm mà còn là lời khẳng định vai trò quan trọng của LĐLĐ Thành phố Hà Nội trong việc bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống của người lao động. Với định hướng đổi mới và sáng tạo, Công đoàn Thủ đô đang nỗ lực không ngừng để xây dựng tổ chức vững mạnh, tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng Hà Nội văn minh, hiện đại.

Trung Đức