Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ Nguyễn Đình Sơn phát biểu tại hội nghị

Để chuẩn bị cho hội nghị gặp gỡ đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ trên địa bàn huyện, LĐLĐ huyện đã tổ chức lấy ý kiến của CNVCLĐ. Qua tổng hợp, có 48 lượt ý kiến của cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ ở 42 đơn vị gửi về hội nghị, trong đó, tập trung vào các nhóm vấn đề: Chế độ chính sách liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp; lao động việc làm; An toàn, vệ sinh lao động; môi trường làm việc…

Tại hội nghị, đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ huyện trực tiếp nêu các ý kiến, kiến nghị, đề xuất gửi đến lãnh đạo UBND huyện, như: Thông tin về định hướng đào tạo nghề cho lực lượng lao động trẻ trên địa bàn huyện; tăng cường tổ chức các phiên giao dịch, giới thiệu việc làm để người lao động và các doanh nghiệp có cơ hội tìm việc và tuyển dụng; cần có cơ chế tăng lương cho giáo viên mầm non và nhân viên nuôi dưỡng vì đặc thù công việc có nhiều khó khăn, vất vả.

Bên cạnh đó, CNVCLĐ đề xuất, kiến nghị liên quan đến việc thực hiện pháp luật lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; biên chế giáo viên tại một số trường học; đầu tư cơ sở vật chất tại một số trường học, cơ quan, đơn vị đã bị xuống cấp; đề nghị Công đoàn cấp trên tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn cơ sở được tham gia nhiều hơn các lớp tập huấn nâng cao trình độ, năng lực công tác Công đoàn...

Sau khi lắng nghe các ý kiến, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ, Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Đình Sơn ghi nhận, tiếp thu, trực tiếp giải đáp, đồng thời, chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng trả lời thỏa đáng.

Với những kiến nghị, đề xuất thuộc về cơ chế, chính sách và thẩm quyền của thành phố, Trung ương, Chủ tịch UBND huyện Phúc Thọ cho biết, lãnh đạo huyện tiếp thu và sẽ đề xuất với các cơ quan liên quan.

Nhân dịp này, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu, tổ chức Công đoàn trên địa bàn huyện triển khai nhiều việc làm, hành động thiết thực, đa dạng hoá các hoạt động của Công đoàn; LĐLĐ huyện và Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội huyện xây dựng Đề án nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của huyện; liên kết giới thiệu, đào tạo việc làm cho lao động địa phương; nghiên cứu, tham mưu thành lập văn phòng giao dịch việc làm trên địa bàn huyện…

Nguyễn Tuyết