Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại buổi làm việc.

Tham dự buổi làm việc có đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Về phía thành phố Hà Nội có đồng chí Bùi Huyền Mai, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; đồng chí Trần Thế Cương, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố; cùng đại diện Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy, các ban Đảng và lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố.

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng bám sát cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, từng bước thích ứng với yêu cầu vận hành của mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Công tác chăm lo đời sống đoàn viên được triển khai đồng bộ, kịp thời, trong đó việc ứng dụng công nghệ số vào quản lý đoàn viên, thống kê và theo dõi đối tượng đã góp phần nâng cao hiệu quả, bảo đảm các chính sách hỗ trợ được thực hiện đầy đủ, đúng đối tượng.

Hoạt động chăm lo tiếp tục được mở rộng cả về quy mô và nguồn lực. Trong năm 2025 và dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, số lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ tăng hơn 110.000 lượt, tăng khoảng 12% so với năm trước; tổng kinh phí chăm lo tăng gần 90 tỷ đồng, tương ứng khoảng 23%. Song song với đó, công tác đối thoại, thương lượng tập thể tiếp tục được nâng cao chất lượng với tỷ lệ doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 82,03%, trong đó gần một nửa đạt loại A và B.

Các phong trào thi đua yêu nước, chuyển đổi số và phát triển tổ chức Công đoàn tiếp tục được đẩy mạnh. Từ năm 2025 đến nay, toàn thành phố đã thành lập 532 công đoàn cơ sở, kết nạp 128.248 đoàn viên; riêng năm 2026 thành lập mới 128 công đoàn cơ sở với 10.048 đoàn viên. Cùng với đó, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 8.963 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó có 3.654 đồng chí được kết nạp, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác xây dựng Đảng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cũng được triển khai đồng bộ, bảo đảm 100% cán bộ công đoàn chuyên trách, đặc biệt tại các xã, phường và khu công nghệ cao, khu công nghiệp được tập huấn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện tổ chức bộ máy mới.

Thành uỷ viên, Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng báo cáo tại buổi làm việc

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã trao đổi thẳng thắn về những khó khăn trong tổ chức bộ máy, biên chế, cơ chế hoạt động, công tác tài chính và quản lý tài sản công đoàn sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Từ thực tiễn hoạt động, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội kiến nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu phân cấp mạnh hơn đối với công đoàn xã, phường; đồng thời sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam theo hướng xác định rõ vị trí, chức năng, nhiệm vụ của công đoàn khu công nghệ cao, khu công nghiệp với tính chất là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Thành phố cũng đề xuất xây dựng hệ thống phần mềm quản lý tài chính công đoàn thống nhất, liên thông nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chia sẻ dữ liệu trong toàn hệ thống.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Huyền Mai, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố ghi nhận những kết quả nổi bật của các cấp Công đoàn Thủ đô trong thời gian qua, đồng thời khẳng định Ban Thường vụ Thành ủy luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác công đoàn và thực hiện phân cấp, phân quyền rõ ràng. Đồng chí đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao chất lượng hoạt động trong giai đoạn mới.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao những kết quả Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đạt được sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đồng chí nhấn mạnh, các phong trào thi đua thời gian tới cần hướng mạnh vào mục tiêu nâng cao năng suất lao động, đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng hai con số của đất nước; đồng thời yêu cầu đổi mới toàn diện công tác tài chính, tài sản công đoàn gắn với việc chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn cũng đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tiếp tục nghiên cứu xây dựng đề án phát triển đoàn viên, mở rộng tổ chức Công đoàn trong khu vực ngoài nhà nước khi sơ kết Nghị quyết số 02; đồng thời nghiên cứu thành lập Quỹ từ thiện nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những định hướng được trao đổi tại buổi làm việc sẽ là cơ sở quan trọng để tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới và bảo vệ ngày càng tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Ninh Anh