Kinh tế - Văn hóa - xã hội

Thành phố Hà Nội: Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất
Ngày đăng 19/08/2024 15:39

Ngày 19-8, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cùng Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã tiến hành ký kết chương trình phối hợp công tác cho giai đoạn 2024-2028.

Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2024-2028

Trong thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn tại các khu công nghiệp Hà Nội đã đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Đảng ủy, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Công đoàn đã thống nhất xây dựng Chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2024-2028.

Chương trình này tập trung vào việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn và người lao động, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật, giám sát thực hiện các chế độ chính sách của doanh nghiệp. Các nội dung khác như tổ chức phong trào thi đua, giải quyết kiến nghị của người lao động, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật, và phát triển tổ chức Công đoàn cũng là những trọng điểm chính.

Phát biểu tại buổi lễ ký kết, Bí thư Đảng ủy kiêm Trưởng ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Lê Quang Long nhấn mạnh rằng: Công đoàn cần bám sát sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy để nâng cao hiệu quả hoạt động trong giai đoạn tới.

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất cùng các công đoàn cơ sở được khuyến khích thực hiện đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn nữa để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh mới. Đổi mới cần tập trung vào nội dung và phương thức hoạt động, với trọng tâm là địa bàn làm cơ sở và người lao động làm trung tâm. Điều này nhằm đảm bảo tổ chức Công đoàn thực sự vì người lao động, do người lao động và phục vụ lợi ích của họ trong khu công nghiệp.

Đặc biệt, các hoạt động của Công đoàn cần được xây dựng trên cơ sở nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên và người lao động. Các chương trình và kế hoạch cần thiết thực, hiệu quả, với mục tiêu hàng đầu là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, giúp họ yên tâm lao động và cống hiến.

Việc triển khai Chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2024-2028 kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện chất lượng hoạt động công đoàn trong khu công nghiệp, nâng cao đời sống và bảo vệ quyền lợi cho hàng chục nghìn công nhân viên tại Thủ đô.

Hằng Trần

  LIÊN KẾT WEBSITE