Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đang chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm đầu năm 2026, trong đó công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”. Tinh thần này đang được lan tỏa mạnh mẽ tại các cấp Công đoàn, tạo thành chuỗi hoạt động thiết thực hướng về người lao động trên toàn địa bàn Thủ đô.

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm nay các hoạt động chăm lo Tết được tổ chức rộng khắp với nhiều điểm nhấn nổi bật như chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn”, xe ô tô miễn phí đưa công nhân có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Dự kiến khoảng 83.000 suất quà sẽ được trao tới đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, qua đó kịp thời động viên, sẻ chia, giúp người lao động yên tâm đón Tết và tiếp tục gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, các Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng trực tiếp tới người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp. Tại Công ty Toyota Boshoku Hà Nội, chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng” tổ chức ngày 18-01-2026 đã thu hút khoảng 800 người tham gia, trong đó có 600 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mỗi trường hợp được hỗ trợ nhận 1 triệu đồng tiền mặt, một suất quà trị giá 300.000 đồng và voucher 500.000 đồng mua hàng tại “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026”.

Điểm nhấn đặc biệt của chương trình là Hội thi trưng bày không gian Tết Việt với sự tham gia của 39 tổ Công đoàn, tái hiện sinh động không khí Tết cổ truyền trong môi trường doanh nghiệp, góp phần giữ gìn và lan tỏa bản sắc văn hóa dân tộc trong đội ngũ công nhân lao động. Cùng với đó, Công đoàn xã Mê Linh được ủy quyền trao 201 suất hỗ trợ cùng 32 suất vé tàu, xe ô tô cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết; nhiều phần quà ý nghĩa cũng được doanh nghiệp và Công đoàn cơ sở trao tận tay các gia đình công nhân khó khăn.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Yamaha Motor Việt Nam, công tác chăm lo Tết cho người lao động cũng được triển khai sớm, bài bản và toàn diện. Dịp này, đồng chí Nguyễn Văn Thắng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trực tiếp đến thăm, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của doanh nghiệp. Theo đại diện Công đoàn công ty, trong năm 2025, trước ảnh hưởng của thiên tai, lũ lụt tại khu vực Sóc Sơn, Công đoàn đã hỗ trợ hơn 800 đoàn viên bị ảnh hưởng với mức từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng/người, giúp người lao động sớm ổn định cuộc sống.

Chuẩn bị đón Tết Bính Ngọ 2026, Công đoàn Yamaha Motor Việt Nam phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hàng loạt hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động như tiệc tất niên, chương trình văn hóa – thể thao mừng Đảng, mừng Xuân, tặng quà Tết cho 100% người lao động, thăm hỏi các trường hợp khó khăn, tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo. Đặc biệt, doanh nghiệp tổ chức khoảng 50 chuyến xe đưa đón gần 1.500 công nhân và gia đình về quê đón Tết, đồng thời hỗ trợ vé xe cho người lao động tại các chi nhánh trên toàn quốc, bảo đảm mọi đoàn viên đều có điều kiện trở về sum họp gia đình an toàn, đủ đầy.

Đồng chí Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, song song với công tác chăm lo Tết, thành phố yêu cầu các cấp Công đoàn tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật về tiền lương, tiền thưởng, nhất là Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ về mức lương tối thiểu; đồng thời chủ động nắm chắc tình hình quan hệ lao động, kịp thời phối hợp xử lý tranh chấp phát sinh, không để hình thành điểm nóng trong dịp Tết.

Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và hướng mạnh về cơ sở, chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho người lao động tại Thủ đô đang không chỉ mang lại sự hỗ trợ thiết thực mà còn lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, để mùa Xuân mới thực sự trở thành mùa của niềm vui, sự gắn kết và khởi đầu thuận lợi cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.

Trung Đức