Trao quà cho công nhân, người lao động

Tháng 5, tháng Công nhân, đã trở thành dịp để các cấp công đoàn trên cả nước tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm tri ân, tôn vinh và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tại Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thu hút sự quan tâm của đông đảo công nhân, viên chức, người lao động.

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, các hoạt động của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập trung vào việc tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết của Đảng và Công đoàn, đồng thời tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống cho người lao động.

Đưa nghị quyết Đại hội vào cuộc sống

Một trong những hoạt động tiêu biểu là chương trình “Đưa nghị quyết Đại hội vào cuộc sống”, tuyên truyền, quán triệt và triển khai nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, tạo cơ hội cho người sử dụng lao động và người lao động gặp gỡ, trao đổi, đề xuất giải pháp nâng cao năng suất và đảm bảo việc làm bền vững.

Chăm lo người lao động

Chương trình “Cảm ơn người lao động” đã được Công đoàn ngành Xây dựng tổ chức, nhấn mạnh vai trò của người lao động trong sự phát triển của doanh nghiệp.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội chia sẻ, người lao động là lực lượng trực tiếp tạo ra giá trị kinh tế và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp. Do đó, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của người lao động là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Trong chương trình, Công đoàn đã tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí và ký kết hợp tác với 5 đơn vị để mang lại sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, ưu đãi cho người lao động. LĐLĐ thành phố và Công đoàn ngành Xây dựng đã trao tặng 45 suất quà cho công nhân, mỗi suất gồm 1 phần quà và 1 triệu đồng. Công đoàn Xây dựng Việt Nam trao tặng 20 suất quà trị giá 20 triệu đồng, và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trao tặng 100 suất quà.

“Bữa cơm Công đoàn” và phát triển đoàn viên

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, khẳng định trách nhiệm chăm lo đời sống người lao động. Đây cũng là dịp để cán bộ Công đoàn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên.

Trong tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, kết nạp 214 đoàn viên mới và thành lập 5 Công đoàn cơ sở. Tổng cộng đã có 262 người lao động được kết nạp vào tổ chức Công đoàn.

Những hoạt động này không chỉ góp phần cải thiện điều kiện làm việc mà còn củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức Công đoàn, hướng tới một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và bền vững.

Ánh Nguyệt