UBND TP Hà Nội vừa ban hành kế hoạch tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2025 - 2045, nhằm giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ quyền lợi người lao động trong bối cảnh kinh tế - xã hội ngày càng phát triển.

Mục tiêu dài hạn: Giảm thiểu tai nạn lao động, nâng cao nhận thức cộng đồng

Theo kế hoạch, thành phố đặt mục tiêu giảm tần suất tai nạn lao động ít nhất 5,5% mỗi năm trong giai đoạn 2025 - 2030 và 7% mỗi năm đến năm 2045. Trong đó, tỷ lệ tai nạn lao động chết người và thương tật cũng sẽ giảm lần lượt từ 5 - 6% mỗi năm, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Song song với đó, Hà Nội sẽ đẩy mạnh công tác kiểm tra sức khỏe cho người lao động làm việc trong môi trường nguy cơ cao, đảm bảo mỗi năm có ít nhất 5% lao động được khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp trong giai đoạn 2025 - 2030 và 6% trong giai đoạn tiếp theo. Đồng thời, công tác quan trắc môi trường lao động và truyền thông về an toàn lao động cũng sẽ được mở rộng, giúp người lao động tiếp cận đầy đủ thông tin về phòng tránh rủi ro trong công việc.

Bốn nhiệm vụ trọng tâm nâng cao an toàn lao động

Để đạt được mục tiêu trên, kế hoạch đề ra bốn nhóm nhiệm vụ, giải pháp chính:

Tuyên truyền, nâng cao nhận thức: Đẩy mạnh công tác truyền thông để nâng cao ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp, người lao động trong thực hiện an toàn vệ sinh lao động.

Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước: Siết chặt các quy định về an toàn lao động, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật và pháp luật lao động.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra: Xử lý nghiêm các vi phạm trong lĩnh vực an toàn lao động, đặc biệt tại các ngành nghề có nguy cơ cao như xây dựng, công nghiệp nặng.

Bố trí nguồn lực đầu tư: Huy động nguồn lực từ Nhà nước và doanh nghiệp để cải thiện điều kiện làm việc, nâng cấp trang thiết bị an toàn và đào tạo người lao động.

UBND TP Hà Nội giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với các sở, ngành, quận, huyện triển khai kế hoạch. Trong đó, nhiệm vụ trọng tâm bao gồm:

Tổ chức tập huấn, huấn luyện an toàn lao động cho công nhân, cán bộ quản lý, nâng cao kỹ năng phòng chống tai nạn.

Lồng ghép kiến thức an toàn lao động vào chương trình đào tạo nghề, giúp học sinh, sinh viên có nền tảng kiến thức khi bước vào thị trường lao động.

Kiểm tra, giám sát chặt chẽ hoạt động huấn luyện an toàn lao động, kiểm định thiết bị, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

Thực hiện thanh tra định kỳ và đột xuất tại các doanh nghiệp để phát hiện, xử lý vi phạm, tránh tình trạng trốn tránh trách nhiệm an toàn lao động.

Bên cạnh đó, UBND thành phố yêu cầu các doanh nghiệp, tổ chức sản xuất triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, chủ động xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện.

Việc triển khai kế hoạch này không chỉ giúp bảo vệ tính mạng và sức khỏe của người lao động, mà còn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giảm thiểu tổn thất do tai nạn lao động gây ra. UBND TP Hà Nội nhấn mạnh yêu cầu triển khai kế hoạch một cách quyết liệt, đồng bộ và hiệu quả, đảm bảo môi trường lao động an toàn, lành mạnh, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Nguyễn Như Quyền