Quang cảnh hội nghị

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội khẳng định, công tác tư vấn hướng nghiệp, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho quân nhân xuất ngũ không chỉ góp phần phát triển kinh tế - xã hội mà còn thể hiện trách nhiệm, ý nghĩa nhân văn sâu sắc trong thực hiện chính sách hậu phương quân đội.

Đánh giá kết quả 10 năm triển khai Quy chế phối hợp, đồng chí Nguyễn Tây Nam cho biết hai đơn vị đã tổ chức thành công 13 phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành riêng cho quân nhân xuất ngũ, thu hút hơn 500 lượt doanh nghiệp tham gia với gần 21.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động. Thông qua các phiên giao dịch việc làm, 4.396 quân nhân đã trực tiếp tham gia phỏng vấn; hơn 6.000 lượt quân nhân được tư vấn, định hướng nghề nghiệp và trên 2.000 người đã tìm được việc làm ngay tại các phiên giao dịch.

Đồng chí Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh, chất lượng việc làm dành cho quân nhân xuất ngũ ngày càng được nâng lên. Nếu trước đây phần lớn cơ hội tuyển dụng tập trung ở nhóm lao động phổ thông thì những năm gần đây, nhiều quân nhân đã được tuyển vào các vị trí kỹ thuật, quản lý tại các tập đoàn lớn và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, với mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng mỗi tháng. Kết quả này phản ánh năng lực chuyên môn, tác phong kỷ luật và khả năng thích ứng ngày càng cao của lực lượng quân nhân sau quá trình rèn luyện trong môi trường quân đội.

Báo cáo tại hội nghị, Thiếu tướng Nguyễn Đình Thạo, Phó Tư lệnh kiêm Tham mưu trưởng Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội cho biết, đơn vị luôn chỉ đạo các cơ quan có quân nhân chuẩn bị xuất ngũ phối hợp chặt chẽ với các cơ sở đào tạo nghề và đơn vị sử dụng lao động để tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp trước khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đồng thời thực hiện đầy đủ việc cấp phát thẻ học nghề theo đúng quy định.

Theo Thiếu tướng Nguyễn Đình Thạo, các phiên giao dịch việc làm đã thực sự trở thành cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp với lực lượng lao động trẻ được rèn luyện trong môi trường quân ngũ. Đây là cơ hội để quân nhân tiếp cận thị trường lao động, lựa chọn ngành nghề phù hợp với năng lực, đồng thời được tư vấn học nghề tại các cơ sở đào tạo uy tín trong và ngoài Quân đội, góp phần nhanh chóng ổn định cuộc sống sau khi trở về địa phương.

Đồng hành cùng chương trình nhiều năm qua, các doanh nghiệp tiếp tục khẳng định cam kết ưu tiên tuyển dụng quân nhân xuất ngũ. Đồng chí Lê Mạnh Tuấn, Phó Giám đốc Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội - Tổng công ty Cổ phần Bưu chính Viettel cho biết, đơn vị luôn coi quân nhân xuất ngũ là nguồn nhân lực chất lượng với nhiều ưu điểm về tác phong, kỷ luật, sức khỏe và tinh thần trách nhiệm. Viettel Post Hà Nội đã tạo việc làm cho hàng trăm quân nhân sau khi xuất ngũ và sẽ tiếp tục ưu tiên tuyển dụng ở các vị trí quản lý kho, kinh doanh, giao nhận, vận tải; đồng thời xây dựng chương trình đào tạo nghề bài bản, bảo đảm đầy đủ chế độ để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.

Chia sẻ tại hội nghị, anh Đinh Văn Nam, Trung sĩ xuất ngũ tháng 1-2026 cho biết, trong thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự đã được tham gia phiên giao dịch việc làm do Sở Nội vụ Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội phối hợp tổ chức. Qua đó, anh được tiếp cận nhiều thông tin về học nghề, cơ hội việc làm cũng như xu hướng của thị trường lao động. Sau khi xuất ngũ, anh tiếp tục nhận được sự hỗ trợ từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trong việc hoàn thiện hồ sơ, lựa chọn ngành nghề phù hợp và đăng ký học nghề tại Trường Cao đẳng nghề số 1 - Bộ Quốc phòng.

Tại hội nghị, lãnh đạo Sở Nội vụ Hà Nội đánh giá, bên cạnh những kết quả tích cực, quá trình triển khai Quy chế phối hợp vẫn còn một số hạn chế cần tiếp tục đổi mới để đáp ứng yêu cầu phát triển của thị trường lao động trong giai đoạn mới. Trong đó, việc tăng cường ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số trong hoạt động tư vấn, kết nối việc làm được xác định là hướng đi quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ quân nhân xuất ngũ.

Trên cơ sở đó, Sở Nội vụ Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội đã thống nhất xây dựng Quy chế phối hợp giai đoạn 2026-2030 với nhiều nội dung đổi mới, hướng tới mục tiêu hỗ trợ toàn diện, hiện đại và bền vững đối với công tác hướng nghiệp, đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Tại hội nghị, lãnh đạo hai đơn vị đã thực hiện nghi thức ký kết Quy chế phối hợp bằng công nghệ số, khẳng định quyết tâm nâng cao chất lượng phối hợp, góp phần tạo thêm nhiều cơ hội việc làm, giúp quân nhân xuất ngũ nhanh chóng ổn định cuộc sống, tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của Thủ đô.

Trung Đức