Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo tặng bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác năm 2024

Phát huy hiệu quả hệ thống y tế, nâng cao chất lượng dịch vụ

Năm 2024, Ban Bảo vệ, Chăm sóc sức khỏe cán bộ thành phố Hà Nội đã triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, đảm bảo tiến độ và chất lượng, góp phần nâng cao công tác chăm sóc sức khỏe cho đội ngũ cán bộ. Trong đó, hoạt động khám sức khỏe định kỳ được tổ chức sớm hơn, tỷ lệ cán bộ tham gia khám cao hơn, thủ tục đơn giản, nhanh chóng, tạo thuận lợi tối đa cho người được thụ hưởng. Công tác kiểm tra sức khỏe, phục vụ điều dưỡng được thực hiện chu đáo, an toàn, đúng kế hoạch, trong khi việc cấp đổi sổ y bạ cũng được quan tâm giải quyết kịp thời.

Nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, Ban Bảo vệ, Chăm sóc sức khỏe cán bộ Thành phố đã phối hợp chặt chẽ với Sở Y tế Hà Nội, các cấp ủy và Ban tổ chức các cấp ủy trực thuộc Thành ủy, qua đó tối ưu hóa mô hình hoạt động, nâng cao chất lượng phục vụ. Đặc biệt, hệ thống 17 phòng khám A tại các bệnh viện đa khoa của Thành phố đã chứng minh hiệu quả trong thực tiễn. Từ tháng 12/2023 đến nay, gần 9.000 thẻ đăng ký khám, chữa bệnh tại các phòng khám A đã được cấp, giúp cán bộ có thêm lựa chọn dịch vụ y tế chất lượng, thuận tiện và chuyên sâu hơn.

Bên cạnh đó, Ban cũng đã tham mưu, đề xuất với Ban Thường vụ Thành ủy và HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết số 04/2024/NQ-HĐND ngày 29-3-2024, điều chỉnh và bổ sung một số định mức chi hỗ trợ công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ. Nghị quyết này thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Thành phố đối với đội ngũ cán bộ cũng như những người đang làm nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cán bộ.

Phân loại sức khỏe, nâng cấp hệ thống y tế

Phát biểu tại hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Ban Bảo vệ, Chăm sóc sức khỏe cán bộ Thành phố trong năm 2024. Ông nhấn mạnh rằng, các bệnh viện và hệ thống 17 phòng khám A cần phải nắm chắc danh sách đối tượng quản lý, phân loại theo mức độ sức khỏe để có phương án chăm sóc phù hợp.

Bên cạnh đó, đồng chí Vũ Đức Bảo cũng đề nghị ngành y tế Thủ đô bố trí thêm giường bệnh phục vụ điều trị tại chỗ, đồng thời xem việc bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ không chỉ là nhiệm vụ mà còn là cơ hội để nâng cao thương hiệu, thể hiện trách nhiệm và lương tâm của người thầy thuốc đối với những thế hệ đi trước.

Sở Y tế Hà Nội, với vai trò là cơ quan thường trực, được giao nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các đề án quan trọng như: Đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất các phòng khám nhằm cải thiện điều kiện khám chữa bệnh. Hoàn thiện chế độ, chính sách cho cán bộ y tế trực tiếp tham gia công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ. Đẩy mạnh triển khai mô hình bác sĩ gia đình, giúp nâng cao chất lượng chăm sóc y tế cá nhân hóa, hiệu quả và kịp thời hơn.

Với những nỗ lực đổi mới, sáng tạo, năm 2024 đánh dấu bước tiến quan trọng trong công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ của Hà Nội. Việc hoàn thiện hệ thống phòng khám, nâng cấp chất lượng dịch vụ, cải thiện chế độ chính sách sẽ không chỉ nâng cao đời sống, sức khỏe của đội ngũ cán bộ mà còn góp phần củng cố chất lượng dịch vụ y tế của Thủ đô, hướng tới một hệ thống chăm sóc sức khỏe hiện đại, chuyên nghiệp và tận tâm.

Hoàng Lan