Các đại biểu dự hội nghị tập huấn

Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương nhấn mạnh: Sau khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”, Hội LHPN Hà Nội đã chủ động phối hợp cùng các ngành liên quan để tham mưu ban hành kế hoạch triển khai trên toàn địa bàn thành phố. Không chỉ dừng ở tuyên truyền, Hội còn đi sâu vào hỗ trợ cụ thể, từ tư vấn, đào tạo kỹ năng, đến thành lập mới và đồng hành cùng HTX trong vận hành thực tiễn.

Theo báo cáo, hiện nay toàn thành phố đã có gần bốn chục HTX do Hội hỗ trợ thành lập, cùng hàng chục tổ hợp tác đang từng bước trưởng thành để chuyển đổi lên mô hình HTX theo đúng luật định. Các đơn vị này không chỉ tạo việc làm cho lao động nữ tại địa phương mà còn khẳng định vai trò tiên phong trong đổi mới tư duy kinh tế, đặc biệt là thúc đẩy vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong kinh tế tập thể.

Tại hội nghị, PGS.TS Phạm Thị Tố Oanh, Trưởng ban Chính sách và Phát triển Hợp tác xã, Liên minh HTX Việt Nam đã trình bày các điểm mới trong Luật Hợp tác xã năm 2023. PGS.TS Phạm Thị Tố Oanh nhấn mạnh, luật sửa đổi lần này không chỉ mở rộng đối tượng tham gia, mà còn tạo hành lang pháp lý thông thoáng để HTX tiếp cận thị trường, ứng dụng chuyển đổi số, tích lũy vốn qua cơ chế quỹ chung không chia, và khuyến khích liên kết vùng, điều kiện tiên quyết để các HTX vươn xa.

Một điểm đáng chú ý trong phiên thảo luận là nội dung liên quan đến truyền thông và công nghệ số, yếu tố then chốt để các HTX hiện đại hóa hoạt động và thâm nhập thị trường. PGS.TS Phạm Thị Tố Oanh khẳng định: Việc đưa sản phẩm HTX lên sàn thương mại điện tử, xây dựng nhận diện thương hiệu, tổ chức hội nghị trực tuyến hay tạo kênh tương tác số với khách hàng không còn là lựa chọn, mà là yêu cầu bắt buộc trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu. Tuy nhiên, thực tế cho thấy không ít HTX vẫn gặp khó khăn trong khâu tiếp cận công nghệ và thiếu hụt nhân lực chuyên trách cho hoạt động truyền thông.

Bằng những ví dụ thực tiễn sinh động như HTX chè Tân Lập (Mộc Châu), HTX rau mầm Thanh Hà (Hà Nội), HTX nấm Tam Đảo hay HTX mỳ Thuận Hương (Bắc Giang), giảng viên đã truyền cảm hứng cho các học viên và cung cấp giải pháp thực tế để từng bước chuyên nghiệp hóa mô hình HTX do phụ nữ quản lý. Nội dung tập huấn không chỉ tiếp thêm kiến thức, mà còn thắp lên khát vọng đổi mới trong từng cán bộ Hội và từng nữ chủ HTX.

Phát biểu kết luận buổi tập huấn, đồng chí Nguyễn Thị Hường, Trưởng Ban Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, Hội LHPN thành phố bày tỏ kỳ vọng: Qua chương trình này, đội ngũ lãnh đạo HTX, tổ hợp tác và cán bộ Hội sẽ phát huy tối đa các điểm mới của Luật HTX, vận dụng linh hoạt cơ chế ưu đãi, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, từ đó thúc đẩy mô hình HTX do phụ nữ quản lý không ngừng lớn mạnh cả về quy mô, hiệu quả lẫn tầm ảnh hưởng.

Hoàng Lan