Lãnh đạo Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội 

Trong nhiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn URENCO Hà Nội ghi dấu bước chuyển tích cực với trọng tâm chăm lo toàn diện cho 2.680 đoàn viên. Công đoàn đã chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn rà soát, bổ sung thỏa ước lao động tập thể; tham mưu, đề xuất các chính sách tiền lương, phúc lợi phù hợp với đặc thù lao động môi trường; kịp thời động viên, hỗ trợ người lao động trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, tăng ca phục vụ các dịp lễ hội, xử lý thiên tai bất thường, bảo đảm duy trì hoạt động sản xuất liên tục, an toàn.

Công tác phúc lợi đoàn viên được triển khai thực chất, hiệu quả, bám sát nhu cầu của người lao động. Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi gần 1.300 lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ kịp thời công nhân bị ảnh hưởng bởi bão lũ; trao học bổng cho con công nhân vượt khó học giỏi; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 96% người lao động. Đặc biệt, thu nhập bình quân của người lao động đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 12% so với năm 2024, góp phần cải thiện đời sống, tạo sự yên tâm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Song song với chăm lo đời sống, Công đoàn URENCO Hà Nội chủ động đề xuất nhiều giải pháp cải thiện điều kiện làm việc như lắp đặt nhà nghỉ lưu động tại các điểm thu gom rác, tăng cường trang bị bảo hộ lao động, đẩy mạnh tập huấn an toàn, vệ sinh lao động. Những việc làm cụ thể, thiết thực đã góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, tiếp thêm động lực cho đội ngũ công nhân đang ngày đêm giữ gìn môi trường xanh – sạch – đẹp của Thủ đô.

Các phong trào thi đua tiếp tục được duy trì và phát huy hiệu quả, nổi bật là “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, “Người tốt, việc tốt”. Qua đó, nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong chuyên môn, tiêu biểu với các giải cao tại Hội thi thợ giỏi ngành xây dựng; hàng chục gương “Công nhân giỏi”, “Gia đình tiêu biểu” được biểu dương, lan tỏa tinh thần thi đua tích cực trong toàn Công ty.

Tại Đại hội, 137 đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa X gồm 13 ủy viên, bảo đảm cơ cấu hài hòa về độ tuổi, lĩnh vực công tác, đề cao tiêu chuẩn bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm và uy tín trong đoàn viên.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Công đoàn URENCO Hà Nội trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi và nâng cao phúc lợi người lao động. Đồng chí đề nghị Công đoàn nhiệm kỳ mới tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên; duy trì đối thoại thường xuyên tại cơ sở; chú trọng chăm lo lao động nữ và xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, chuyên nghiệp.

Thay mặt lãnh đạo Công ty, đồng chí Nguyễn Hữu Tiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên URENCO Hà Nội khẳng định Công đoàn đã đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ vệ sinh môi trường, bảo đảm sản xuất, kinh doanh tăng trưởng ổn định. Đồng chí đề nghị Công đoàn khóa X tiếp tục phát huy vai trò cầu nối, đồng hành cùng lãnh đạo Công ty trong nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.

Đại hội thống nhất mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030 tập trung hướng mạnh về cơ sở, đổi mới toàn diện hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ người lao động; tiếp tục cải thiện thu nhập, thúc đẩy các phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số và hiện đại hóa ngành môi trường, góp phần xây dựng URENCO Hà Nội phát triển ổn định, bền vững.

Trung Đức