Quang cảnh lớp tập huấn

Chương trình tập huấn nhằm cung cấp những kiến thức thiết yếu để các cán bộ công đoàn có thể nắm vững các quy định mới, từ đó vận dụng hiệu quả vào công tác và đời sống của người lao động.

Mở đầu chương trình, đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của hai bộ luật trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo quyền tự do, dân chủ trong tổ chức công đoàn. Theo đồng chí, sự thay đổi và bổ sung các điều khoản trong Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp, yêu cầu mọi cán bộ công đoàn phải nắm vững các quy định để triển khai công việc hiệu quả, không chỉ đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên mà còn phát huy vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động.

Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội cũng kêu gọi các đại biểu tham gia lớp tập huấn một cách nghiêm túc, chủ động trao đổi, thảo luận những nội dung còn vướng mắc để từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp trong việc áp dụng Luật vào thực tiễn công tác.

Tại buổi tập huấn, giảng viên của Trường Trung cấp nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội đã chia sẻ các điểm mới nổi bật của Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024. Theo đó, Luật Công đoàn (sửa đổi) có nhiều sự thay đổi quan trọng, bao gồm việc mở rộng quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của cả người lao động không có quan hệ lao động và người lao động là công dân nước ngoài. Luật cũng bổ sung nguyên tắc về tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam, làm rõ hơn về hợp tác quốc tế, đồng thời quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong tổ chức công đoàn một cách rõ ràng và chi tiết.

Ngoài ra, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 cũng ghi nhận 14 nội dung mới, đặc biệt là việc bổ sung các chính sách về trợ cấp hưu trí xã hội và mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, nhằm hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Một điểm mới quan trọng khác là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản, đồng thời khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.

Những thay đổi này sẽ tạo ra một hệ thống bảo vệ xã hội chặt chẽ hơn, bảo vệ quyền lợi của người lao động ở nhiều tầng lớp khác nhau và đặc biệt là những người lao động không chính thức, chưa được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội trước đó.

Đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh cũng gửi gắm niềm tin rằng, thông qua lớp tập huấn, các cán bộ công đoàn sẽ trở thành những tuyên truyền viên tích cực, góp phần đưa các quy định của Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 vào cuộc sống, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn và toàn thể người lao động.

Kết thúc lớp tập huấn, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội hy vọng rằng các đại biểu sẽ tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, học hỏi và trao đổi để cùng nhau phát triển một môi trường làm việc công bằng, ổn định và thịnh vượng, tạo tiền đề cho sự phát triển vững mạnh của hệ thống công đoàn cũng như cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Trung Đức