Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội khảo sát an toàn vệ sinh lao động

Thông qua khảo sát thực tiễn, đoàn công tác đã ghi nhận nhiều đơn vị triển khai hiệu quả công tác ATVSLĐ gắn với môi trường làm việc Xanh - Sạch - Đẹp, đồng thời có kế hoạch cụ thể hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025. Một số đơn vị tiêu biểu như: Công ty Cổ phần May 40, Công ty May Liên doanh Plummy, Công ty Cổ phần Dệt Vĩnh Phúc, Công ty TNHH Bona Apparel Việt Nam… được đánh giá cao trong việc chủ động cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao ý thức phòng ngừa rủi ro, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả tích cực, đoàn cũng chỉ rõ một số tồn tại, hạn chế tại một số doanh nghiệp cần khẩn trương khắc phục trong tháng 4-2025. Đó là tình trạng bố trí nguyên vật liệu chưa đảm bảo nguyên tắc 5S; bảng tiêu lệnh chữa cháy bị mờ; người lao động chưa sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ tại các vị trí bắt buộc. Một số đơn vị còn chưa tổ chức đầy đủ hoạt động truyền thông hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, chưa cập nhật hồ sơ huấn luyện ATVSLĐ, giấy kiểm định kỹ thuật an toàn, kết quả quan trắc môi trường lao động theo đúng quy định.

Đoàn cũng lưu ý việc tuân thủ lập kế hoạch, đánh giá nguy cơ rủi ro, chế độ báo cáo định kỳ, thực hiện nghiêm quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể. Đặc biệt, cần quan tâm đầy đủ chế độ phụ cấp đối với mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV), đảm bảo họ thực hiện tốt vai trò giám sát, cảnh báo nguy cơ tại tổ, bộ phận, phân xưởng.

Căn cứ các quy định hiện hành của Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đoàn công tác đã tiến hành chấm điểm phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” năm 2024 tại các đơn vị khảo sát. Trên cơ sở kết quả đánh giá, Công đoàn ngành Dệt – May Hà Nội dự kiến đề xuất biểu dương, khen thưởng 6 đơn vị có thành tích xuất sắc, lan tỏa hiệu quả phong trào xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh, hiện đại.

Trung Đức