Quang cảnh Đại hội

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Lê Xuân Phụng, Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ IV, giai đoạn 2023-2025; chỉ rõ những hạn chế, nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong tổ chức thực hiện. Trên cơ sở đó, Đại hội xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, đồng thời đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội và sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trình bày báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn Công ty khóa IV, đồng chí Lê Xuân Phụng khẳng định Ban Chấp hành Công đoàn đã bám sát Nghị quyết Đại hội, chủ động cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch phù hợp với đặc thù sản xuất kinh doanh của đơn vị. Vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được phát huy. Công tác tuyên truyền, vận động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ chuyên môn được triển khai đồng bộ; hoạt động xây dựng tổ chức Công đoàn, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần ổn định tư tưởng, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Công ty xác định mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn và hiệu quả các phong trào thi đua. Trọng tâm là bảo đảm 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động; tạo điều kiện để người lao động được học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Công đoàn phấn đấu xây dựng các mô hình lao động an toàn, xanh, sạch; tăng cường công tác nữ công; giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp; hằng năm giữ vững tỷ lệ đoàn viên và Công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận sôi nổi, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, tập trung làm rõ những kết quả đạt được, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển đổi số và đổi mới quản trị.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và đồng chí Trần Thanh Toàn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực và kết quả Công đoàn Công ty đạt được trong giai đoạn 2023-2025. Các đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động, chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đồng thời đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác Công đoàn.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa V, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 11 đồng chí. Phát biểu bế mạc, đồng chí Lê Xuân Phụng nhấn mạnh ngay sau Đại hội, Công đoàn Công ty sẽ khẩn trương tuyên truyền kết quả Đại hội, cụ thể hóa Nghị quyết thành chương trình hành động thiết thực, tạo khí thế mới trong đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.

Trung Đức