Thực hiện quy trình bỏ phiếu tại Đại hội Đại biểu lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020-2025 Đảng bộ thị trấn Chi Đông

Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 155-KH/TU của Thành ủy, Kế hoạch số 255-KH/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy về “Tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XI Đảng bộ Huyện”; các Đảng ủy cơ sở đã tập trung chỉ đạo Đại hội các chi bộ trực thuộc. Đến ngày 20-3, toàn bộ 288/288 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở đã tổ chức thành công Đại hội. Các chi bộ đã thực hiện tốt các quy định, quy trình về Đại hội, hoàn thành các nội dung, chương trình và bầu cử cấp ủy, Bí thư, Phó Bí thư chi bộ theo đúng phương hướng nhân sự đã được phê duyệt; có 03 chi bộ để khuyết chức danh bí thư kiện toàn sau Đại hội và 02 chi bộ không bầu được chức danh Bí thư.

Ban Thường vụ Huyện ủy đã lựa chọn và tổ chức thành công Đại hội điểm là Đảng bộ thị trấn Chi Đông (Đại hội điểm khối xã, thị trấn) và Đảng bộ Công an Huyện (Đại hội điểm khối cơ quan, đơn vị, trường học). Ngay sau đó, Ban Thường vụ Huyện ủy tổ chức Hội nghị mở rộng nhằm rút kinh nghiệm công tác tổ chức Đại hội điểm; đánh giá toàn diện công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kết quả đạt được, các khó khăn, vướng mắc trong công tác chỉ đạo, tổ chức Đại hội Đảng.

Thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 (thôn Hạ Lôi phải thực hiện cách ly y tế 28 ngày) nên tiến độ Đại hội cơ sở có phần chậm lại, tuy nhiên Huyện ủy và các cấp ủy trực thuộc quyết tâm khắc phục khó khăn phấn đấu hoàn thành công tác Đại hội cơ sở theo kế hoạch đã đề ra. Đến nay, cơ bản các chi, Đảng bộ trực thuộc Huyện ủy đã thực hiện xong phương hướng nhân sự Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025.

Thực hiện công tác bố trí, sắp xếp, thực hiện chính sách cán bộ lãnh đạo, quản lý không đủ tuổi tái cử được thực hiện theo Kế hoạch số 192-KH/TU, ngày 24-4-2020 của Ban Thường vụ Thành ủy “Về việc bố trí, sắp xếp, thực hiện chế độ, chính sách đổi với cán bộ lãnh đạo, quản lý không đủ tuổi tái cử cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 và HĐND, UBND nhiệm 2021-2026”, Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu các cấp ủy tiến hành rà soát, lập danh sách cán bộ lãnh đạo, quản lý không đủ tuổi tái cử cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 và HĐND, UBND nhiệm kỳ 2021-2026 theo mốc thời gian tính đến tuổi nghỉ hưu để xác định trường hợp nào thuộc diện các cơ quan, đơn vị phải bố trí, sắp xếp công tác khác; trường hợp nào phải thực hiện giải quyết chế độ nghỉ hưu, nghỉ công tác theo các văn bản hướng dẫn của Trung ương và Thành phố. Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp với cấp ủy cơ sở tổ chức gặp gỡ cán bộ không đủ tuổi tái cử cấp ủy, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng cán bộ để có phương án phù hợp, nhân văn; sắp xếp, bố trí và thực hiện chính sách đối với cán bộ theo đúng quy định hiện hành.

Nghị quyết Đại hội X Đảng bộ Huyện xác định công tác cán bộ là một trong ba khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2015-2020. Trong nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tập trung chỉ đạo thực hiện đổi mới công tác cán bộ; thường xuyên rà soát, bổ sung, hoàn thiện, nâng cao chất lượng quy hoạch; duy trì công tác đánh giá cán bộ, nhất là đánh giá cán bộ hàng tháng; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực thực tiễn, kỹ năng lãnh đạo, điều hành; xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch luân chuyển, điều động, sắp xếp, bố trí, kiện toàn cán bộ.

Theo Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Mê Linh Lỗ Xuân Hòa cho biết: Ngày 06-5-2020, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thông qua Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện báo cáo tổng kết công tác nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện nhiệm kỳ 2015-2020 và phương hướng nhân sự Đại hội XI Đảng bộ Huyện, nhiệm kỳ 2020-2025. Đại hội XI Đảng bộ Huyện dự kiến bầu 37 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện nhiệm kỳ 2020-2025. Để chuẩn bị tốt nhân sự tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện khóa mới, Ban Thường vụ Huyện ủy giao Tiểu ban Nhân sự Đại hội cần tập trung rà soát, đánh giá thật kỹ đội ngũ cán bộ của Huyện, lựa chọn những đồng chí có đủ năng lực, uy tín, trình độ để giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện khóa XI đảm bảo chất lượng, cơ cấu hợp lý và có tính kế thừa.

Phạm Minh