Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Nguyễn Ngọc Tuấn kết luận buổi giám sát

Tại buổi làm việc, các Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển thủy lợi đã nêu nhiều khó khăn hiện nay của đơn vị. Đó là việc quản lý, vận hành, khai thác công trình thủy lợi được tiếp nhận từ địa phương về, chưa có hướng dẫn thực hiện cụ thể về định giá tài sản; thống nhất phương án xử lý tài sản do Nhân dân đóng góp, nên hoạt động chưa hiệu quả.
Để hoạt động khai thác tổng hợp công trình thủy lợi được ổn định và hiệu quả, các Công ty kiến nghị Thành phố xem xét giao cơ chế tự chủ về hoạt động, tài chính,  để bảo đảm hoạt động theo đúng quy định của pháp luật và Luật doanh nghiệp đối với lĩnh vực khai thác tổng hợp công trình thủy lợi của đơn vị. Ngoài ra, một số Công ty đề nghị Thành phố chỉ đạo các sở, ngành chức năng cần điều chỉnh đơn giá đặt hàng khi Nhà nước có thay đổi về chính sách tiền lương nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động;
Kết luận buổi làm việc, Trưởng đoàn giám sát số 1 chia sẻ với những khó khăn của các đơn vị, vừa tiếp nhận công việc tăng do thực hiện theo phân cấp, nhưng số lượng lao động lại không tăng; việc phê duyệt đặt hàng dịch vụ thuỷ lợi chậm, ảnh hưởng đến việc chi lương và bảo hiểm xã hội cho nhân viên, dẫn tới tình trạng xin nghỉ việc của một số lao động. Đặc biệt, định mức đặt hàng xác định theo đơn giá thấp, chưa phù hợp với lộ trình nâng lương.
 Nhấn mạnh những bất cập trên sẽ ảnh hưởng tới quản trị doanh nghiệp, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Nguyễn Ngọc Tuấn yêu cầu các sở, ngành của thành phố  cần phải vào cuộc tích cực hơn để tháo gỡ, đồng thời doanh nghiệp cũng phải chủ động đề xuất, tham mưu, tránh để khó khăn cứ kéo dài. Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn cũng yêu cầu các Công ty khai thác về thủy lợi nhận thức đầy đủ hơn quan điểm chung của Thành phố hiện nay là công việc nhiều, đòi hỏi hiệu quả cao nhưng con người không thể tăng, thậm chí phải giảm theo lộ trình. Vì thế, mỗi đơn vị xác định rõ mục tiêu quan trọng hàng đầu là tinh gọn bộ máy, đánh giá đúng năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ, từ đó bố trí việc làm phù hợp, một người làm được nhiều việc để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

*Sáng cùng ngày, Đoàn giám sát số 2 của Thường trực HĐND thành phố Hà Nội do Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phùng Thị Hồng Hà làm Trưởng đoàn đã làm việc với Sở Văn hóa-Thể thao cùng nội dung trên.
Theo báo cáo của Sở Văn hóa-Thể thao, Sở đã triển khai sớm, bài bản, đồng bộ, thống nhất từ Sở tới các phòng, đơn vị trực thuộc về sắp xếp tổ chức, bộ máy theo hướng tinh gọn; nâng cao cơ chế tự chủ các đơn vị sự nghiệp công lập. Sau khi cơ cấu, sắp xếp lại, hiện nay Sở còn 9 phòng khối quản lý nhà nước, 16 đơn vị sự nghiệp.
Đặc biệt, với vai trò là đơn vị thường trực trong việc triển khai các Quy tắc ứng xử Thành phố, Sở đã áp dụng hiệu quả sáng kiến trong triển khai công tác cải cách hành chính; kịp thời chấn chỉnh những thiếu sót trong việc tiếp nhận giải quyết thủ tục hành chính của cán bộ, công chức, không để xảy ra sự việc nghiêm trọng.
Kết luận buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố Phùng Thị Hồng Hà đề nghị Sở Văn hóa-Thể thao thời gian tới đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ các đơn vị sự nghiệp công lập; tăng dần mức độ tự đảm bảo chi hoạt động thường xuyên hàng năm, giảm chi trực tiếp từ ngân sách Nhà nước theo lộ trình, kế hoạch. Tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác cải cách hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, để nâng cao năng suất lao động, hiệu quả quản lý Nhà nước; đồng thời triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị định của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế….

Bảo Vy