Các đại biểu HĐND thành phố bấm nút thông qua nghị quyết

Nhằm khắc phục những vướng mắc, bất cập trong công tác quản lý và sử dụng cán bộ, công chức tại cấp xã, phường, thị trấn, UBND Thành phố Hà Nội đã trình HĐND Thành phố dự thảo Nghị quyết chuyển đổi đội ngũ cán bộ, công chức làm việc tại các địa phương này thành biên chế hành chính chính thức. Đây là bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, đồng thời đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính một cách toàn diện, hiệu quả và thống nhất.

Theo tờ trình của UBND Thành phố, hiện nay, đội ngũ cán bộ cấp xã, phường, thị trấn tại Hà Nội vẫn còn nhiều bất cập: Cán bộ được bầu cử nhưng chưa được bổ nhiệm vào ngạch công chức chính thức, chỉ được xếp lương theo ngạch. Một số cán bộ chưa đạt chuẩn về trình độ chuyên môn theo yêu cầu, thậm chí giữ chức vụ khi đã nghỉ hưu.

Đối với công chức phường, hiện đang thực hiện thí điểm theo Nghị định 32/2021/NĐ-CP, song quy định này sẽ hết hiệu lực vào ngày 01-01-2025, tạo ra nhu cầu cấp thiết về một cơ chế mới. Tình trạng thiếu tính liên thông trong điều động và luân chuyển công chức phường tới các cơ quan chuyên môn cấp huyện trở lên, gây ra khó khăn khi phải thực hiện các thủ tục bổ sung và rà soát vị trí việc làm.

Việc chuyển đổi đội ngũ cán bộ, công chức tại cấp xã, phường, thị trấn thành công chức hành chính theo quy định của Luật Cán bộ, công chức được xem là giải pháp tất yếu để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động tại cơ sở, đồng thời khắc phục những hạn chế nêu trên.

Dự thảo Nghị quyết được xây dựng trên cơ sở khoản 1 Điều 15 và điểm a khoản 3 Điều 52 của Luật Thủ đô, cùng các quy định hiện hành liên quan. Nội dung chính của Nghị quyết bao gồm:

Chuyển đổi đội ngũ cán bộ, công chức tại xã, phường, thị trấn thành công chức thuộc biên chế hành chính được giao hàng năm cho quận, huyện, thị xã.

Thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ này theo các nguyên tắc công khai, minh bạch, đảm bảo đúng tiêu chuẩn và đối tượng theo quy định.

Đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và nâng cao tính thống nhất trong hệ thống cán bộ công chức trên địa bàn thành phố.

Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế HĐND Thành phố do Trưởng Ban Pháp chế Duy Hoàng Dương trình bày khẳng định sự cần thiết và tính phù hợp của dự thảo Nghị quyết. Việc chuyển đổi này không chỉ cụ thể hóa các quy định của Luật Thủ đô mà còn đảm bảo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từ cơ sở, góp phần cải thiện năng lực quản lý, điều hành của chính quyền cấp xã, phường, thị trấn.

Ban Pháp chế cũng nhấn mạnh, quá trình chuyển đổi phải được thực hiện công khai, minh bạch, đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của cán bộ, công chức hành chính theo quy định pháp luật. Điều này sẽ tạo tiền đề vững chắc cho công tác cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở.

Việc chuyển đổi cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn thành công chức hành chính không chỉ giải quyết các bất cập tồn tại lâu nay mà còn tạo ra một cơ chế thống nhất, linh hoạt trong tuyển dụng, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực ở cấp cơ sở. Qua đó, Hà Nội sẽ có điều kiện xây dựng đội ngũ cán bộ vừa đủ tâm, đủ tầm, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong quản lý đô thị và phục vụ nhân dân.

Dự thảo Nghị quyết được kỳ vọng sẽ trở thành công cụ pháp lý quan trọng, góp phần tháo gỡ nút thắt trong công tác tổ chức bộ máy và nhân sự, đồng thời tạo tiền đề để Thủ đô Hà Nội tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn mới, hướng tới nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả.

Bảo Vy - Thanh Thủy