Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh và Thành uỷ viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh chủ trì đối thoại

Hội nghị diễn ra tại Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (Khu công nghệ cao Hòa Lạc). Tới dự có Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Ngọ Duy Hiểu; Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh; đặc biệt là hơn 200 công nhân lao động, đại diện cho hơn 2,7 triệu đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn Thủ đô.

Báo cáo về tình hình đời sống, việc làm, quan hệ lao động và kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động Thủ đô năm 2025, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết, hiện nay, Hà Nội có trên 270.000 doanh nghiệp với khoảng 2,7 triệu lao động. LĐLĐ thành phố đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp hoạt động 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với tổng số trên 9.000 Công đoàn cơ sở và gần 800 nghìn đoàn viên.

Trong điều kiện đất nước, Thủ đô đang còn nhiều khó khăn do chịu ảnh hưởng của tình hình kinh tế, chính trị thế giới nhưng với sự quyết tâm, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố đã tập trung lãnh đạo, chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, cùng sự ủng hộ, đồng hành, nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân, trong đó có đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô để triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp, thực hiện chủ đề, kế hoạch công tác năm của Thành phố, thực hiện có hiệu quả các kết luận của Trung ương, Nghị quyết của Quốc hội và Chính phủ về phát triển kinh tế - xã hội.

Đại biểu công nhân, lao động tham gia buổi gặp gỡ, đối thoại

Cụ thể, về lao động, việc làm, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi. UBND Thành phố đã thực hiện các giải pháp hỗ trợ tạo việc làm, phát triển thị trường lao động. 3 tháng đầu năm 2025, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 54,1 nghìn người lao động, đạt 32,03% kế hoạch năm, tăng 10,1% so với cùng kỳ.

Đối với tiền lương, tiền thưởng, đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động. Quý I năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động là 7,7 triệu đồng/tháng (tăng 7,35% so với cùng kỳ năm 2024). Tuy nhiên, với mức thu nhập của người lao động như trên vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu, nhất là với công nhân lao động đang làm việc ở các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Về nhà ở của công nhân lao động khu công nghiệp, Thành phố Hà Nội hiện có 10 khu công nghiệp, khu công nghệ cao đi vào hoạt động với trên 167 nghìn lao động, trong đó có nhiều lao động ngoại tỉnh, 60% công nhân lao động đang phải thuê nhà trọ ở các khu dân cư. Nhà ở cho công nhân hiện nay tuy được quan tâm nhưng chưa theo kịp sự gia tăng của lực lượng lao động. Một số khu nhà trọ diện tích chật hẹp, an ninh trật tự và vệ sinh môi trường chưa đảm bảo, mức giá thuê trọ và tiền điện, tiền nước cao... Ngoài ra, các trường học công lập cho con công nhân lao động còn thiếu. Điều đó đã gây khó khăn hơn cho người lao động.      

Đối với chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, hiện số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đạt gần 2,2 triệu người, tăng hơn 107 nghìn người so với cùng kỳ năm 2024. Tuy nhiên, tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội còn cao. Nhiều doanh nghiệp cố tình chây ì, nợ đóng, trốn đóng, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng cho biết, 2 tháng qua, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức lấy ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động. Kết quả đã tiếp nhận được trên 500 ý kiến, kiến nghị. Qua tổng hợp, công nhân lao động có ý kiến đề xuất với Thành phố và các sở, ngành liên quan tập trung vào 4 nhóm vấn đề, gồm: Nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân; trường học cho con công nhân; chăm sóc sức khỏe, y tế, bảo hiểm xã hội, an toàn thực phẩm; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề, chuyển đổi nghề, tạo việc làm mới cho người lao động; về hỗ trợ doanh nghiệp.

Đại diện công nhân, lao động, công đoàn viên trao đổi, nêu ý kiến tại buổi đối thoại

Phát biểu tại hội nghị, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhấn mạnh: mục đích chính của Hội nghị là tạo cầu nối trực tiếp để công nhân lao động có cơ hội bày tỏ những kiến nghị, đề xuất, những khó khăn, vướng mắc trong công việc và cuộc sống. Trước Hội nghị, lãnh đạo thành phố đã nhận được hàng trăm kiến nghị gửi về. Xác định quan điểm mỗi bước tiến, mỗi thành công chung của thành phố không thể thiếu vai trò quan trọng của lực lượng công nhân lao động Thủ đô.

Theo đề nghị của Chủ tịch UBND thành phố, đại diện công nhân lao động đã thẳng thắn trao đổi, nêu ý kiến, đề xuất nguyện vọng. Các ý kiến tập trung về vấn đề nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân, cùng các điều kiện, thủ tục liên quan; về các thiết chế xã hội quan trọng như trường học cho con công nhân; về lương, chế độ phụ cấp đặc thù... Lãnh đạo một số sở, ngành như Sở Xây dựng, Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo đã trao đổi, giải đáp cụ thể đối với các ý kiến công nhân, lao động nêu.

Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh phát biểu kết luận và trao đổi với công nhân, lao động

Kết luận hội nghị, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh cho biết, trong hơn 2 giờ, lãnh đạo thành phố đã nghe 20 ý kiến trao đổi trực tiếp và 16 câu hỏi gửi Ban tổ chức. Các câu hỏi rất thẳng thắn với nhiều nội dung thiết thực, nhiều câu hỏi chính đáng.

Nhấn mạnh các vấn đề công nhân, lao động nêu rất trúng và đúng, đồng chí Trần Sỹ Thanh đánh giá các lãnh đạo các sở, ngành, lãnh đạo các địa phương đã có những trao đổi, giải đáp nhiều câu hỏi cấp thiết và chính đáng của người lao động. Qua đó, Hội nghị đã nắm được nhiều thông tin, tâm tư của công nhân, lao động.

Đáng chú ý, Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh: Những nội dung thuộc thẩm quyền của Thành phố phải tập hợp và xử lý ngay; những nội dung không thuộc thẩm quyền sẽ được tổng hợp và kiến nghị cấp trên. Đối với từng phần việc liên quan đến từng ban, ngành phải có phản hồi lại cho người lao động.

Để đáp ứng được yêu cầu đổi mới, bước vào kỷ nguyên vươn mình, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động Thủ đô, đồng chí Trần Sỹ Thanh đề nghị, ngay từ bây giờ, các cơ quan đơn vị củng cố lại bộ máy hành chính, tạo đà cho kỷ nguyên mới; tăng cường hội nhập và phát triển khoa học công nghệ đổi mới, sáng tạo; xác định rõ hơn vai trò của doanh nghiệp, doanh nhân đặc biệt là khối doanh nghiệp tư nhân...

Nhân dịp “Tháng Công nhân” năm 2025, tại chương trình, Ban tổ chức đã trao quà tặng 50 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà tặng đại biểu công nhân, lao động tại hội nghị.

Phan Lâm - Nguyễn Thành