Sáng 12-6, tại kỳ họp thứ tư HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng đã trình bày nhiều cơ chế, chính sách trọng tâm triển khai Luật Thủ đô năm 2026. Các chính sách được kỳ vọng tạo nền tảng cho mô hình quản trị đô thị hiện đại, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng dư địa phát triển cho Thủ đô trong giai đoạn mới.

Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng phát biẻu tại kỳ họp
Phát biểu tại kỳ họp thứ tư (kỳ họp chuyên đề) HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII, nhiệm kỳ 2026 - 2031, đồng chí Vũ Đại Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh đây là kỳ họp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong tiến trình hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách triển khai thi hành Luật Thủ đô năm 2026 trước thời điểm luật chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2026.
Theo đồng chí Vũ Đại Thắng, Hà Nội đang bước vào giai đoạn hoàn thiện toàn bộ các cơ chế, chính sách được Luật Thủ đô giao cụ thể hóa. Sau khi HĐND thành phố đã thông qua nhiều nghị quyết quan trọng tại các kỳ họp trước, kỳ họp lần này tiếp tục xem xét một khối lượng lớn các nghị quyết nhằm hoàn chỉnh hành lang pháp lý cho quá trình phát triển của Thủ đô trong những năm tới.
Chủ tịch UBND thành phố cho biết điểm nổi bật của các nghị quyết triển khai Luật Thủ đô là chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang tư duy kiến tạo phát triển, tạo động lực mới cho tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của Hà Nội. Các cơ chế, chính sách được xây dựng không chỉ giải quyết những yêu cầu trước mắt mà còn hướng tới mục tiêu phát triển dài hạn, tạo nền tảng cho mô hình quản trị đô thị hiện đại, chủ động và linh hoạt hơn.
Trong số các chính sách trọng tâm, thành phố tập trung xây dựng các cơ chế phát triển đô thị theo mô hình đa tầng, đa lớp, đa trung tâm gắn với định hướng phát triển đô thị theo mô hình TOD; khai thác hiệu quả quỹ đất và các không gian phát triển, bao gồm cả không gian ngầm và những khu vực phát triển đô thị mới. Đây được xem là những giải pháp quan trọng nhằm mở rộng không gian phát triển và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực của Thủ đô.
Cùng với đó, nhiều chính sách liên quan đến phát triển khu công nghệ cao, khu công nghiệp công nghệ cao được thiết kế theo hướng tạo điều kiện triển khai các mô hình thí điểm, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế tri thức. Các lĩnh vực giao thông xanh, chuyển đổi năng lượng sạch, khoa học công nghệ và chuyển đổi số cũng được xác định là những động lực quan trọng trong chiến lược phát triển của thành phố.
Đối với các lĩnh vực y tế, giáo dục, văn hóa và an sinh xã hội, thành phố xây dựng nhiều cơ chế đặc thù nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng cơ hội tiếp cận của người dân, đồng thời bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa đặc sắc của Thăng Long - Hà Nội. Theo Chủ tịch UBND thành phố, đây đều là những lĩnh vực còn nhiều tiềm năng, có khả năng tạo ra những động lực tăng trưởng mới trong trung và dài hạn.
Một điểm đáng chú ý là toàn bộ các nghị quyết đều được xây dựng trên nguyên tắc lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Các chính sách hướng tới cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút các nhà đầu tư chiến lược, nâng cao chất lượng dịch vụ công và mở rộng các chính sách an sinh xã hội, qua đó tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người dân và cộng đồng doanh nghiệp trong quá trình phát triển.
Song song với đó, thành phố cũng tập trung xây dựng các cơ chế nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính. Luật Thủ đô năm 2026 cho phép Hà Nội nghiên cứu, áp dụng các cơ chế đặc thù trong tuyển dụng, sử dụng và thu hút nhân lực chất lượng cao; đồng thời xây dựng chính sách phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách thành phố.
Bên cạnh những thuận lợi, đồng chí Vũ Đại Thắng cũng thẳng thắn nhìn nhận quá trình xây dựng và triển khai các nghị quyết đang đặt ra nhiều thách thức. Nhiều cơ chế, chính sách hoàn toàn mới, chưa có tiền lệ, đòi hỏi các cơ quan chức năng vừa nghiên cứu hệ thống pháp luật hiện hành, vừa tổng kết thực tiễn của Hà Nội và tham khảo kinh nghiệm quốc tế để xây dựng các quy định phù hợp.
Một trong những yêu cầu lớn được đặt ra là phải bảo đảm hài hòa giữa đổi mới và kiểm soát rủi ro. Các chính sách đột phá cần đi đôi với cơ chế giám sát chặt chẽ, nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và hiệu quả sử dụng nguồn lực công. Đồng thời, quá trình thực hiện cũng cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa thành phố với các bộ, ngành Trung ương nhằm bảo đảm tính thống nhất trong tổ chức triển khai.
Theo Chủ tịch UBND thành phố, áp lực thực hiện trong thời gian tới là rất lớn khi thời gian từ nay đến ngày Luật Thủ đô năm 2026 có hiệu lực không còn nhiều. Thành phố sẽ phải khẩn trương hoàn thiện các văn bản hướng dẫn, tổ chức tập huấn, tuyên truyền và triển khai đồng bộ ở tất cả các cấp, các ngành để đưa các chính sách nhanh chóng đi vào cuộc sống.
Đồng chí Vũ Đại Thắng đề nghị HĐND thành phố tiếp tục đồng hành, ủng hộ việc thể chế hóa đầy đủ các cơ chế được Luật Thủ đô trao quyền; tăng cường giám sát, đánh giá quá trình thực hiện để kịp thời điều chỉnh những nội dung phát sinh từ thực tiễn. Đồng chí khẳng định các nghị quyết được trình tại kỳ họp lần này không chỉ là những văn bản pháp lý mà còn là những quyết sách chiến lược, góp phần định hình mô hình phát triển mới và tạo động lực cho Thủ đô Hà Nội trong nhiều năm tới.
Bảo Vy - Thanh Thủy (lược ghi)
Xã Hồng Sơn đồng loạt tổ chức lễ tưởng niệm tại 6 nghĩa trang liệt sĩ, khắc ghi công lao các thế hệ đi trước
Xã Chương Dương: Thắp nến tri ân - Lan tỏa giá trị truyền thống, bồi đắp khát vọng cống hiến
Xã Phú Cát tổ chức Lễ thắp nến tri ân, lan tỏa đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”
Xã Xuân Mai đồng loạt thắp nến tri ân tại nghĩa trang liệt sĩ, bồi đắp truyền thống yêu nước