Quang cảnh lớp tập huấn

Năm 2024, thành phố Hà Nội tập trung triển khai các chương trình bồi dưỡng chuyên môn sâu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt đối với lãnh đạo cấp phòng. Chương trình hướng tới 4 nhóm nội dung chính: Quản lý quy hoạch và phát triển đô thị thông minh, hiện đại; Chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhà nước (QLNN); Phát triển ngành công nghiệp văn hóa gắn với kinh tế du lịch; Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và nền công vụ hiện đại.

Trong 9 tháng đầu năm, thành phố đã tổ chức 14 lớp bồi dưỡng với 666 học viên. Đặc biệt, 4 lớp/88 học viên được tổ chức tại nước ngoài, học hỏi kinh nghiệm từ Trung Quốc và Hàn Quốc. Quý IV/2024 dự kiến sẽ có thêm 5 lớp quốc tế, tập trung vào quản lý đô thị thông minh và chuyển đổi số.

Chương trình bồi dưỡng lần này được thiết kế chuyên sâu với 3 nhóm chuyên đề chính: Hiệu quả quản trị hành chính công (PAPI), chỉ số cải cách hành chính (PARINDEX), đo lường sự hài lòng của người dân (SIPAS); Giới thiệu các ứng dụng quản lý như iHaNoi, CaBinet, hệ thống thông tin dùng chung, cùng các kênh tiếp nhận phản ánh của người dân qua Zalo và các nền tảng số; Các học viên sẽ tham gia thực tế tại quận, huyện để trao đổi kinh nghiệm và kiểm tra đánh giá.

Lớp bồi dưỡng không chỉ trang bị kiến thức mà còn nâng cao kỹ năng trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân trên môi trường số. Đồng thời, chương trình tập trung nhân rộng các sáng kiến, cách làm hay trong công tác CCHC, chuyển đổi số, tạo sự kết nối hiệu quả giữa chính quyền và người dân.

Thông qua các nội dung đào tạo, Hà Nội kỳ vọng cải thiện các chỉ số PAPI, PARINDEX, SIPAS, đồng thời thúc đẩy hình ảnh một chính quyền thân thiện, hiện đại và hiệu quả. Việc nhân rộng các giải pháp đổi mới không chỉ tạo niềm tin cho người dân mà còn góp phần xây dựng Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại và đáng sống.

Ngọc Ánh