Sáng 01-11, Lớp bồi dưỡng công tác cải cách hành chính năm 2024 của Thành phố Hà Nội tổ chức học tập và trao đổi kinh nghiệm về công tác cải cách hành chính tại huyện Thường Tín.

Quang cảnh hội nghị
Trong khuôn khổ chương trình bồi dưỡng công tác cải cách hành chính năm 2024, đoàn công tác đã tiến hành khảo sát thực tế tại mô hình “Bảo tồn, duy trì và phát triển làng nghề truyền thống Sơn Mài Hạ Thái” xã Duyên Thái và mô hình Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả hiện đại tại UBND thị trấn Thường Tín. Đây là những minh chứng tiêu biểu cho sự kết hợp hài hòa giữa bảo tồn văn hóa truyền thống và thúc đẩy hiện đại hóa hành chính tại địa phương.
Tại hội trường 18/8, các đại biểu đã theo dõi phóng sự tổng quan về những thành tựu nổi bật của huyện Thường Tín trong các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, đồng thời lắng nghe đồng chí Bùi Công Thản, Phó Chủ tịch UBND huyện, trình bày khái quát về công tác cải cách hành chính năm 2024 cũng như phương hướng phát triển trong thời gian tới. Buổi làm việc trở thành diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm quý báu, tập trung vào các giải pháp cải cách hành chính thiết thực và hiệu quả.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Mai Xuân Trường, Phó Giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh ý nghĩa thiết thực của hoạt động này. Đồng chí Mai Xuân Trường đánh giá cao việc tổ chức lớp bồi dưỡng nhằm thực hiện Kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2024 và các Quyết định của UBND Thành phố. Lớp bồi dưỡng không chỉ trang bị, cập nhật kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức mà còn góp phần nâng cao nhận thức về vai trò quan trọng của công tác cải cách hành chính trong việc xây dựng chính quyền hiện đại, hiệu quả.
Đặc biệt, lớp học đã tập trung vào việc bồi dưỡng kỹ năng trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân và tổ chức trên các nền tảng số, nâng cao nhận thức về các chỉ số PAPI, SIPAS, PAR-Index – những chỉ số phản ánh sự hài lòng của người dân và tổ chức với hoạt động của chính quyền. Buổi trao đổi đã ghi nhận những sáng kiến và giải pháp đột phá, góp phần lan tỏa kinh nghiệm và cách làm hay trong công tác cải cách hành chính, hướng tới xây dựng chính quyền phục vụ hiện đại và thân thiện.
Những hoạt động như khảo sát mô hình thực tế tại làng nghề Sơn Mài Hạ Thái hay Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả hiện đại không chỉ khẳng định quyết tâm của huyện Thường Tín trong cải cách hành chính mà còn thể hiện sự gắn kết hài hòa giữa hiện đại hóa với bảo tồn các giá trị văn hóa truyền thống. Qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển toàn diện, tạo dựng niềm tin mạnh mẽ từ người dân và doanh nghiệp đối với bộ máy chính quyền địa phương.
Linh Vũ
Xã Quốc Oai thống nhất kiện toàn tổ chức đảng trong trường học, nâng cao hiệu lực lãnh đạo sau sắp xếp hệ thống giáo dục
Xã Quốc Oai thúc đẩy hợp tác với Đại học Kinh tế Quốc dân, mở hướng hình thành cơ sở đào tạo mới
Xã Cổ Đô siết chặt nhiệm vụ giữ vững an ninh cơ sở, chủ động phòng ngừa từ sớm, từ xa
Xã Phú Cát kiện toàn tổ chức đảng, hoàn thiện cơ chế quản lý cán bộ sau sắp xếp bộ máy