Đại diện các xã ký cam kết thi đua thực hiện các mô hình chuyển đổi số

Huyện đã hoàn thành toàn bộ 129/129 nhiệm vụ được giao từ thành phố, đồng thời tổ chức thành công cuộc thi tìm hiểu về Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số trong quản lý hành chính. Ngoài ra, việc rà soát và xây dựng phương án sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 cũng đã được triển khai một cách hiệu quả.

Đặc biệt, huyện đã thực hiện các động thái quan trọng như cấp chữ ký số điện tử cho các phòng, UBND các xã thị trấn, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc thông qua việc xây dựng kế hoạch công việc trên phần mềm, đánh giá hàng tháng và sử dụng ứng dụng VneID để cung cấp các dịch vụ công thiết yếu. Công tác điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với các công chức cũng đã được thực hiện một cách có trách nhiệm và hiệu quả.

Tuy nhiên, cên cạnh những thành tựu đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế còn tồn tại trong công tác cải cách hành chính như: Các chỉ số về cải cách hành chính mặc dù đã được cải thiện nhưng vẫn đứng ở mức thấp so với các tiêu chuẩn quốc gia. Nhiều tiêu chí về xã hội học vẫn chưa đạt điểm tối đa và chưa có nhiều mô hình, sáng kiến hiệu quả được áp dụng trên địa bàn huyện. Ngoài ra, các vấn đề như thiếu cơ sở hạ tầng kỹ thuật, máy tính lỗi thời và thiếu kinh phí để nâng cấp cũng là những rào cản đáng kể trong quá trình hiện đại hóa bộ phận 1 cửa tại một số xã.

Nhằm khắc phục những hạn chế trên, hội nghị đã đề ra một số giải pháp như: Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách hành chính. Thực hiện nghiêm chế độ thông tin báo cáo. Tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi công tác cải cách hành chính. Đẩy mạnh công tác tiếp dân và giải quyết thủ tục hành chính. Triển khai đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ. Đẩy mạnh triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số năm 2024. Tham mưu đầu tư, nâng cấp trang thiết bị, sắp xếp gọn gàng, thường xuyên vệ sinh, trang trí cây xanh, kiện toàn Bộ phận Một cửa huyện và các xã, thị trấn.

Hội nghị đã triển khai kế hoạch chỉnh trang, sắp xếp khuân viên, trụ sở các xã, thị trấn trong năm 2024. Mục tiêu là tạo ra không gian làm việc xanh - sạch - đẹp - gọn gàng, khoa học và an toàn, phù hợp với kỷ cương hành chính. Đây là nỗ lực nhằm xây dựng môi trường văn hoá công sở lành mạnh, duy trì và phát triển các tiêu chí huyện nông thôn mới và các xã nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu. Thời gian triển khai từ 17-4 đến 1-5-2024. Đây là hoạt động thiết thực góp phần nâng cao hình ảnh, văn minh cơ quan, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cho cán bộ, công chức, góp phần đẩy mạnh công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số trên địa bàn huyện Ba Vì.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Đỗ Mạnh Hưng, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Ba Vì khẳng định: Cải cách hành chính và chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm của huyện trong giai đoạn hiện nay. Huyện ủy, UBND huyện yêu cầu các cấp, các ngành, địa phương cần tập trung cao độ thực hiện các giải pháp đề ra, quyết tâm nâng cao chất lượng công tác cải cách hành chính, đẩy mạnh chuyển đổi số, góp phần xây dựng huyện Ba Vì ngày càng văn minh, hiện đại.

Chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh vào việc đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, đảm bảo chuẩn trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo từng vị trí công việc. Việc chỉnh trang và sắp xếp khu vực làm việc gắn với văn hoá công sở lành mạnh và hiện đại được đặt ra nhằm tạo ra môi trường làm việc sáng, xanh, sạch, đẹp và an toàn.

Đặc biệt, hội nghị phát động phong trào thi đua thực hiện các mô hình Chuyển đổi số năm 2024. Các đại biểu tham dự hội nghị đã ký cam kết thực hiện hiệu quả phong trào thi đua thi đua thực hiện các mô hình Chuyển đổi số năm 2024, đồng thời hướng tới những cải tiến và đổi mới trong công tác cải cách hành chính và Chuyển đổi số trên địa bàn huyện Ba Vì.

Hằng Trần - Linh Phạm