Quang cảnh hội nghị

Hội nghị thu hút sự tham dự của lãnh đạo Đảng ủy – HĐND – UBND – Uỷ ban MTTQ xã; cán bộ, công chức, viên chức; đại diện các nhà trường; trạm y tế; trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố. Với cách truyền đạt súc tích, sinh động, ThS Trịnh Anh Tuấn đã dẫn dắt người dự đi từ những ví dụ thực tiễn đến những yêu cầu cốt lõi của môi trường công vụ hiện đại, nhấn mạnh tinh thần “thay đổi, thích ứng và chuyển mình” như một năng lực bắt buộc trong kỷ nguyên số.

Diễn giả phân tích sâu những rào cản tâm lý quen thuộc trong bộ máy hành chính, từ thói quen trì trệ, giao tiếp thiếu logic, tư duy đùn đẩy trách nhiệm, đến phong cách làm việc nặng tính thủ công. Từ đó định hình một hệ giá trị tư duy mới: chủ động đổi mới ngay cả khi đang ở trạng thái tốt nhất; phối hợp vì kết quả chung; tinh gọn quy trình; tập trung làm tốt nhiệm vụ của mình; không ngừng hoàn thiện để trở thành “chiếc bút chì sắc nhọn” trong bộ máy hành chính phục vụ nhân dân.

Hội nghị không chỉ cung cấp kiến thức, mà còn tạo ra chất xúc tác mạnh mẽ thúc đẩy mỗi cán bộ thay đổi tư duy, thay đổi thái độ phục vụ và đổi mới phương pháp làm việc. Tư tưởng xuyên suốt của chương trình: “Chúng ta chỉ có thể thay đổi xã hội khi chính chúng ta thay đổi trước tiên” được nhấn mạnh như thông điệp hành động, khích lệ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp nhận phản ánh của người dân như cơ hội cải tiến, nâng cao chất lượng phục vụ.

Trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương hai cấp và xu thế chuyển đổi số đang đặt ra yêu cầu mới, Hội nghị được ví như bước “kích hoạt tư duy” cần thiết, tạo nền tảng cho một nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, vận hành bằng tinh thần học hỏi và đổi mới liên tục – đúng với tinh thần “Thay đổi để thích ứng, bước chuyển mình cần thiết trong giai đoạn mới”.

Minh Phương