Kế hoạch nhằm tổ chức triển khai thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương và các nhiệm vụ, giải pháp về đẩy mạnh phân quyền, phân cấp được quy định tại các Luật kịp thời, nghiêm túc, đồng bộ, thống nhất, hiệu quả. Đồng thời, tăng cường trách nhiệm của các Sở, ngành, chính quyền cơ sở, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; chủ động đề xuất phân cấp, ủy quyền các lĩnh vực ưu tiên, cấp bách để kịp thời xử lý các vấn đề thực tiễn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô; Đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường phân cấp, ủy quyền gắn với kiểm tra, giám sát, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương.

Hoàn thiện hệ thống pháp luật, tạo cơ sở thực thi hiệu quả

Một trong những nội dung trọng tâm của Kế hoạch là rà soát và hoàn thiện khung pháp lý bảo đảm thống nhất với Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Kế hoạch yêu cầu rà soát danh mục và xác định thời gian sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) của Thành phố để thống nhất với quy định tại Luật Tổ chức chính quyền địa phương và đề xuất nội dung các VBQPPL của Thành phố điều chỉnh nhiệm vụ, quyền hạn của các Sở, ngành, chính quyền cơ sở đối với một số vấn đề ưu tiên, cấp bách để phân cấp, ủy quyền, thời gian hoàn thành trước ngày 15-4-2025. Trình HĐND Thành phố, UBND Thành phố ban hành các Nghị quyết, Quyết định, thời gian hoàn thành trước 31-12-2025.

Nâng cao năng lực cán bộ, bảo đảm điều kiện thực hiện phân cấp

Bên cạnh hoàn thiện thể chế, nâng cao năng lực thực thi và điều kiện bảo đảm thực hiện là yêu cầu xuyên suốt trong quá trình triển khai Kế hoạch.

Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt để các ngành, các địa phương, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhận thức sâu sắc về nhiệm vụ, quyền hạn và thực hiện hiệu lực, hiệu quả các nhiệm vụ được phân cấp, ủy quyền, thời gian thực hiện trước ngày 30-4-2025; Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu quản lý theo hướng phân quyền, phân cấp, ủy quyền, thực hiện trước 31-8-2025. Tiếp tục rà soát, xây dựng Đề án vị trí việc làm, xác định biên chế để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ phân cấp, ủy quyền, thực hiện trước 30-9-2025; Rà soát, đảm bảo nguồn lực để thực hiện quy định phân cấp; Xây dựng hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý.

Tăng cường theo dõi, kiểm tra, phối hợp đồng bộ trong tổ chức thực hiện

Kế hoạch nêu rõ cần thực hiện theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về đẩy mạnh phân quyền, phân cấp, ủy quyền theo quy định tại Luật Tổ chức Tổ chức chính quyền địa phương, thực hiện trong năm 2025.

Theo đó, UBND Thành phố giao Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các Sở, ngành; chính quyền địa phương cấp cơ sở triển khai thực hiện nhiệm vụ được nêu trong Kế hoạch theo đúng tiến độ.

UBND Thành phố yêu cầu bảo đảm sự chủ động, phối hợp chặt chẽ, thường xuyên giữa các Sở, ngành, chính quyền cơ sở trong việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp. Xác định rõ, cụ thể nội dung công việc, thời gian hoàn thành, trách nhiệm chủ trì, phối hợp để thực hiện thống nhất, hiệu quả. Trên cơ sở nguyên tắc phân định thẩm quyền, xác định rõ các nội dung tại các văn bản của Thành phố ban hành, làm cơ sở điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố.

Việc triển khai Kế hoạch số 93/KH-UBND là bước cụ thể hóa các quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025, đồng thời khẳng định quyết tâm của Thành phố Hà Nội trong việc xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Với các giải pháp đồng bộ từ thể chế đến nguồn lực, cùng sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ngành và địa phương, công tác phân quyền, phân cấp sẽ được thực hiện nhất quán, bài bản, tạo nền tảng vững chắc để phát huy tính chủ động, sáng tạo của chính quyền cơ sở, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô.

Nguyễn Như Quyền