Tại một hội thảo về cải cách tiền lương do Bộ Nội vụ tổ chức vừa qua, tham luận của một số đại biểu đã nêu lên những con số rất đáng suy nghĩ như, có tới 30% công chức, viên chức không làm được việc, tương đương với 700 nghìn người, tiêu tốn 17 nghìn tỷ đồng ngân sách nhà nước mỗi năm; hoặc chỉ có một phần ba số cán bộ công chức làm không hết việc, còn lại là “ngồi chơi xơi nước”, cản trở người khác.
Còn tại kỳ họp HĐND thành phố Hà Nội gần đây, vấn đề bộ máy cồng kềnh, quá nhiều cán bộ hoạt động không chuyên trách cũng trở nên khá “nóng”, được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận. Tính bình quân mỗi xã, phường, thị trấn của TP Hà Nội ngoài số cán bộ, công chức được quy định trong luật không quá 25 người, còn có thêm 175 cán bộ không chuyên trách ở các thôn, tổ dân phố. Nếu tính tổng số cán bộ không chuyên trách này ở 584 xã, phường, thị trấn, thì TP Hà Nội có khoảng 102.200 người, với khoản ngân sách chi phụ cấp cho số cán bộ này là 1.079 tỷ đồng.
Tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy đã và đang là một yêu cầu cấp thiết để nâng cao chất lượng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu, Ban Chấp hành T.Ư khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đã thẳng thắn chỉ ra, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị vẫn còn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, nhiều đầu mối. Chính sự cồng kềnh, nhiều tầng nấc này đã làm nảy sinh nhiều vấn đề như tình trạng hạch sách, nhũng nhiễu, “tham nhũng vặt”... mà chúng ta đang phải đau đầu đối phó. Một khi cán bộ, công chức trong bộ máy hành chính nhà nước chưa sống được bằng tiền lương thì họ sẽ phải “chân trong chân ngoài” hoặc “xoay” đủ mọi cách để bảo đảm cho cuộc sống bản thân và gia đình. Đồng thời, tình trạng người nhận lương thì nhiều, người làm việc thì ít, nhân lực thì thừa, nhưng vẫn thiếu người làm được việc... cũng gây nhiều bức xúc ngay trong chính đội ngũ cán bộ, công chức. Chính vì vậy, cần sớm sắp xếp lại bộ máy theo hướng gọn nhưng phải tinh, chứ không chỉ sắp xếp một cách cơ học, nhằm giảm bớt nhân lực thật sự dư thừa, để mỗi cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị đều phải làm việc hết mình, đem lại hiệu quả thật sự và được hưởng mức lương xứng đáng. Tuy nhiên, đây là việc không đơn giản, sẽ vấp phải nhiều lực cản, bởi sẽ động chạm đến lợi ích, cuộc sống của nhiều người. Nếu không có sự quyết tâm, vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, cùng những giải pháp mạnh mẽ, quyết liệt thì không thể thực hiện thành công. Bộ máy tinh gọn, hiệu quả là khi mỗi cán bộ, công chức đều toàn tâm, toàn ý, làm việc hết mình phục vụ nhân dân, phục vụ đất nước, xứng đáng với đồng lương được hưởng từ ngân sách.
Nguồn: Báo Nhân dân điện tử
Đảng ủy xã Hoài Đức tổ chức Lễ trao Huy hiệu Đảng đợt 02-9-2026
Đảm bảo sức khỏe học sinh đầu năm học: Bí thư Đảng ủy xã Hoài Đức kiểm tra công tác khám sức khỏe tại Trường Tiểu học & Trung học cơ sở Vạn Xuân
Xã Cổ Đô tạo nền tảng cho năm học đầu tiên sau sắp xếp, lấy chất lượng và an toàn làm trọng tâm
Xã An Khánh khảo sát công tác chuyển đổi số tại 25 thôn, tổ dân phố, đưa tiện ích số đến gần hơn với người dân