Thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị trọng tâm của thành phố

Kế hoạch xác định rõ yêu cầu các phong trào thi đua phải bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố trong từng thời điểm, tập trung thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2026, gắn với các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội. Qua đó, thiết thực lập thành tích chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, cùng các ngày lễ, kỷ niệm lớn của Thủ đô và đất nước; đồng thời gắn chặt với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26-12-2024 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới.

Trọng tâm thi đua là thực hiện hiệu quả năm quan điểm phát triển, ba đột phá, mười nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025-2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII; thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội gắn với mục tiêu tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn hai con số; hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao theo Quyết định số 5969/QĐ-UBND của UBND thành phố về giao chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách, biên chế hành chính, sự nghiệp và nhiệm vụ khoa học, công nghệ năm 2026.

Song song với đó, thành phố tiếp tục triển khai hiệu quả các phong trào thi đua do trung ương phát động, gắn với đặc thù của từng địa phương, cơ quan, đơn vị; đồng thời tổ chức các phong trào thi đua do thành phố phát động và các phong trào thi đua chuyên đề năm 2026, tập trung vào cải cách hành chính, xây dựng chính quyền phục vụ nhân dân, phát triển doanh nghiệp, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, xây dựng đô thị văn minh và thực hiện phong trào “Dân vận khéo”.

Tăng cường quản lý nhà nước, nâng cao chất lượng khen thưởng

Kế hoạch nhấn mạnh yêu cầu tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; triển khai đồng bộ, hiệu quả các chương trình, kế hoạch của Trung ương và Thành phố. Công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức các phong trào thi đua, việc xét, công nhận sáng kiến và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tập thể, cá nhân được thực hiện thường xuyên, bảo đảm thực chất, công bằng, minh bạch.

Cùng với đó, công tác khen thưởng được đổi mới theo hướng bám sát kết quả thi đua, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng ngành, địa phương, đơn vị và của thành phố. Thành phố chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề; nâng cao tỷ lệ khen thưởng cho tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp; ưu tiên khen thưởng các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, trực tiếp tham gia sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, chuyển đổi số và phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Nhân rộng điển hình tiên tiến, nâng cao chất lượng hoạt động thi đua

Thành phố yêu cầu đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt. Các ngành, địa phương, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng mô hình mới, điển hình tiên tiến với tiêu chí, lộ trình và trách nhiệm cụ thể; đa dạng hóa phương thức tuyên truyền, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời lan tỏa các mô hình hay, cách làm hiệu quả, gương điển hình trên các phương tiện thông tin đại chúng, cổng thông tin điện tử và các nền tảng số của thành phố.

Bên cạnh đó, việc đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp và các cụm, khối thi đua tiếp tục được chú trọng. Thành phố tập trung kiện toàn tổ chức, bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu đổi mới, chuẩn hóa nghiệp vụ, nâng cao năng lực tham mưu, đặc biệt đối với đội ngũ cán bộ ở xã, phường sau sắp xếp bộ máy.

Nguyễn Như Quyền