Hướng dẫn nhấn mạnh yêu cầu quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Chỉ thị số 09-CT/TU, qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm chính trị, tinh thần tự giác, gương mẫu của các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị, đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Mục tiêu xuyên suốt là tạo chuyển biến toàn diện, sâu sắc, rõ nét về tư duy và hành động, nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương và đề cao trách nhiệm cá nhân, đặc biệt là người đứng đầu.

Công tác tuyên truyền được xác định phải bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất của Ban Thường vụ Thành ủy, đồng thời phát huy rõ thẩm quyền, trách nhiệm của từng cấp, từng ngành, từng địa phương trong tổ chức thực hiện. Trọng tâm là làm sâu sắc quan điểm chỉ đạo: “Kỷ luật, kỷ cương là nền tảng; hiệu quả là mục tiêu; trách nhiệm là trung tâm; dữ liệu là công cụ; sự hài lòng của Nhân dân là thước đo”.

Bên cạnh đó, việc tuyên truyền phải bám sát thực tiễn, có trọng tâm, trọng điểm, được triển khai linh hoạt, sáng tạo, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đồng thời phục vụ hiệu quả các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn xã hội, hướng tới thực hiện thắng lợi các nghị quyết quan trọng của Trung ương và Thành phố.

Nội dung tuyên truyền tập trung làm rõ các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của Chỉ thị số 09-CT/TU, trong đó nổi bật là yêu cầu đổi mới mạnh mẽ tư duy quản lý theo hướng hiện đại, chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị, từ chú trọng quy trình sang chú trọng kết quả, điều hành dựa trên dữ liệu và đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện. Cùng với đó là yêu cầu siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, đề cao trách nhiệm cá nhân, coi đây là nền tảng để thực hiện hiệu quả phân cấp, ủy quyền.

Việc phân cấp, ủy quyền được đặt trong tổng thể đồng bộ với giao nhiệm vụ, bố trí nguồn lực và tăng cường kiểm tra, giám sát, gắn với trách nhiệm giải trình. Đội ngũ cán bộ quản lý được yêu cầu phát huy bản lĩnh, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, chủ động trong đánh giá, chuẩn bị và hành động theo phương châm “3 trước”, bảo đảm kiểm soát từ sớm, từ xa.

Hướng dẫn cũng nhấn mạnh việc đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành trên cơ sở áp dụng mô hình quản trị hiện đại, bám sát nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt”, gắn với phương châm “Đảng bộ số - chính quyền kiến tạo - doanh nghiệp tiên phong - xã hội đồng thuận”. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, xây dựng hệ thống dữ liệu “đúng, đủ, sạch, sống, thống nhất, dùng chung”, từng bước áp dụng các công cụ quản trị hiện đại nhằm nâng cao chất lượng điều hành.

Một nội dung quan trọng khác là nâng cao trách nhiệm nêu gương, bản lĩnh và năng lực thực thi của đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ; đổi mới công tác cán bộ theo nguyên tắc thực tài; tăng cường kiểm tra, giám sát, kiên quyết xử lý cán bộ yếu kém, gắn với phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Công tác đánh giá cán bộ được yêu cầu đổi mới theo hướng thực chất, liên tục, đa chiều, gắn với kết quả cụ thể và dựa trên nền tảng dữ liệu.

Đáng chú ý, Hướng dẫn đề cập việc nhận diện cụ thể các biểu hiện vi phạm để phục vụ “tự soi, tự sửa”, trong đó xác định rõ các nhóm biểu hiện đối với cán bộ, công chức nói chung và các biểu hiện đặc thù đối với người đứng đầu.

Về tổ chức thực hiện, Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy giữ vai trò chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan đẩy mạnh tuyên truyền, định hướng tư tưởng, dư luận xã hội; kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân; đồng thời chủ động đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thông tin xấu, độc.

Các Ban Đảng, Văn phòng Thành ủy, Đảng ủy UBND Thành phố và các sở, ban, ngành được yêu cầu căn cứ chức năng, nhiệm vụ để tổ chức quán triệt, xây dựng kế hoạch thực hiện, gắn với nâng cao kỷ luật, kỷ cương, hiệu lực quản lý nhà nước và trách nhiệm phục vụ Nhân dân. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tăng cường giám sát, phản biện xã hội, kịp thời phản ánh những biểu hiện tiêu cực, góp phần củng cố niềm tin và sự đồng thuận trong Nhân dân.

Cùng với đó, các cơ quan báo chí, truyền thông của Thành phố được giao nhiệm vụ đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng, lan tỏa các mô hình hay, cách làm sáng tạo, các điển hình tiên tiến; phát huy ưu thế của truyền thông hiện đại và mạng xã hội để nâng cao hiệu quả tuyên truyền. Các cấp ủy, tổ chức Đảng cơ sở có trách nhiệm cụ thể hóa nội dung Chỉ thị thành chương trình hành động, tổ chức thực hiện nghiêm túc, đưa kết quả thực hiện trở thành tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp loại hằng năm.

Việc ban hành Hướng dẫn số 29-HD/BTGDVTU là bước cụ thể hóa quan trọng nhằm đưa Chỉ thị số 09-CT/TU vào cuộc sống, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Nguyễn Như Quyền