Thông báo nêu rõ, Ban Thường vụ Thành ủy đã họp ngày 20-12-2025 để nghe Ban Tổ chức Thành ủy báo cáo, xin ý kiến về nội dung trên. Hội nghị do đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy chủ trì, với sự tham dự của đại diện các cơ quan trung ương; Thường trực HĐND thành phố; Đảng ủy UBND thành phố; cùng các ban, sở, ngành và cơ quan liên quan của thành phố.

Thống nhất điều động 39 cán bộ, công chức, viên chức về xã, phường

Sau khi nghe Tờ trình số 188-TTr/BTCTU ngày 15-12-2025 của Ban Tổ chức Thành ủy và ý kiến thảo luận của các đại biểu, Ban Thường vụ Thành ủy thống nhất chủ trương điều động 39 công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị cấp thành phố về công tác tại các xã, phường theo đề nghị của địa phương nhằm bổ sung nhân lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thời hạn điều động tối thiểu là 02 năm; trường hợp đặc biệt dưới thời hạn này phải báo cáo Thường trực Thành ủy xem xét, quyết định.

Ban Thường vụ Thành ủy giao các cơ quan, đơn vị cấp thành phố khẩn trương thực hiện việc điều động, biệt phái cán bộ, bảo đảm hoàn thành trước ngày 25-12-2025. Đối với trường hợp điều động viên chức về công tác tại vị trí việc làm công chức, Ban Tổ chức Thành ủy và Sở Nội vụ thành phố có trách nhiệm thực hiện ngay khi đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật.

Đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cơ sở

Cùng với việc bổ sung cán bộ, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các địa phương, cơ quan, đơn vị tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cấp xã.

Về tổ chức bộ máy, thành phố tiếp tục thực hiện tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị cấp xã theo quy định của Trung ương. Đảng ủy UBND thành phố được giao chỉ đạo nghiên cứu mô hình thành lập các tổ, đội, nhóm theo từng lĩnh vực chuyên môn trong cơ cấu các phòng, ban cấp xã để thực hiện nhiệm vụ; đồng thời nghiên cứu chế độ, chính sách đối với tổ trưởng, tổ phó theo các bậc tương đương chức danh quản lý theo quy định hiện hành.

Về biên chế, Ban Tổ chức Thành ủy và Đảng ủy UBND thành phố tiếp tục rà soát, tham mưu việc điều hòa biên chế giữa các xã, phường với các cơ quan, đơn vị; đồng thời thực hiện điều hòa biên chế từ cấp thành phố xuống cơ sở gắn với lộ trình phân cấp, ủy quyền thực hiện nhiệm vụ.

Trong công tác kiện toàn, bổ sung đội ngũ, Ban Thường vụ Đảng ủy và UBND các xã, phường chủ động thực hiện việc bổ sung cán bộ bằng các hình thức phù hợp theo quy định, chú trọng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, có kinh nghiệm, nhất là đối với các lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyển đổi số. Các địa phương cũng được yêu cầu tăng cường phối hợp với các viện nghiên cứu, trường đại học, doanh nghiệp để xác định và tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ.

Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng gắn với chuyển đổi số

Ban Thường vụ Thành ủy xác định đào tạo, bồi dưỡng là giải pháp trọng tâm để nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở. Theo đó, Ban Tổ chức Thành ủy và Sở Nội vụ thành phố chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan đẩy mạnh công tác tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ với hình thức đa dạng, thiết thực; tăng cường việc phân công công chức có kinh nghiệm trực tiếp hướng dẫn, kèm cặp đội ngũ cán bộ xã, phường theo phương châm sát việc, hiệu quả.

Ban Thường vụ Đảng ủy, Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch UBND cấp xã chịu trách nhiệm chủ động trong công tác tự đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý. Thành phố đặt mục tiêu đến tháng 06-2026, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, năng lực công tác theo vị trí việc làm; sau thời hạn này, kiên quyết thực hiện tinh giản đối với những trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo quy định.

Cùng với đó, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu tiếp tục đẩy nhanh tiến trình chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan đảng và chính quyền các cấp; tăng cường số hóa cơ sở dữ liệu, xây dựng các hệ thống quản lý, điều hành dùng chung; đồng thời đơn giản hóa thủ tục hành chính, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo trong tình hình mới.

Nguyễn Như Quyền